公司為降低社保,虛擬辭退合同,用辭退補(bǔ)償金給辭退員工開工資,公司這樣操作有啥樣的涉稅風(fēng)險(xiǎn),辭退補(bǔ)償金涉稅嗎(一般納稅人)
白鼻子黑貓
于2019-04-17 13:27 發(fā)布 ??1177次瀏覽
- 送心意
季老師
職稱: 高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,建造師
2019-04-17 13:33
社保如查出,應(yīng)補(bǔ)交社保,公司和員工仍有實(shí)際上的雇傭關(guān)系?;蛘邌T工如投拆,公司仍負(fù)有繳納社保義務(wù)。稅不涉及,補(bǔ)償金仍然應(yīng)列支工資支出。
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社保如查出,應(yīng)補(bǔ)交社保,公司和員工仍有實(shí)際上的雇傭關(guān)系?;蛘邌T工如投拆,公司仍負(fù)有繳納社保義務(wù)。稅不涉及,補(bǔ)償金仍然應(yīng)列支工資支出。
2019-04-17 13:33:16

你們留底有增加可以申請(qǐng)
2020-03-16 10:03:53

您好,分錄,借;以前年度損益調(diào)整,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保。
2017-05-06 14:49:28

你好 都會(huì)涉及比如涉及企業(yè)所得稅 、土地增值稅、 增值稅附加稅等
2020-08-18 12:31:16

(一)擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
?。ǘ┰O(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2017-04-14 20:25:57
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2019-04-17 13:37
季老師 解答
2019-04-17 15:35