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送心意

汪晨老師

職稱中級會計師,初級會計師

2019-04-16 11:02

你好,工資計提分錄   借  管理費用-工資  貸  應(yīng)付職工薪酬-工資
正常工資包含,基本工資,崗位工資,績效工資及補貼
應(yīng)付職工薪酬一般核算工資,社保,公積金,及福利費

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 11:07

借:管理費用-工資(除了以上您說的那些還包含單位及個人繳納社保費用嗎?還有公積金等。)貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(社保,公積金這里的是個人還是包含單位的)

汪晨老師 解答

2019-04-16 11:08

你好,計提的工資,為應(yīng)發(fā)工資。包含單位及個人繳納社保費用

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 11:08

那完整的分錄應(yīng)該如何寫

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 11:11

那基本工資6000元,個人繳納社保630元,單位繳納1690元,公積金72元單位跟個人72元應(yīng)該如何做

汪晨老師 解答

2019-04-16 11:12

工資計提分錄 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資  
計提社保  借  管理費用-社保(單位)貸 應(yīng)付職工薪酬-社保(單位)
計提個人繳納社保  借  應(yīng)付職工薪酬-工資  貸  其他應(yīng)收款-社保(個人)

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 11:35

老師這個有有點不明白,為什么做這么多筆,計提社保分部

汪晨老師 解答

2019-04-16 11:37

你好,單位繳納的計入費用,個人部分只是代繳,通過其他應(yīng)收款科目核算

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:06

那第一筆的分錄,借:管理費用-工資這里不是已經(jīng)全部加入,個人部分跟單位部分的數(shù)了嗎?

汪晨老師 解答

2019-04-16 12:07

你好,是的,第一筆的分錄,借:管理費用-工資這里不是已經(jīng)全部加入,個人部分跟單位部分的數(shù)

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:08

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:08

不明白

汪晨老師 解答

2019-04-16 12:10

你好,是的,第一筆的分錄,借:管理費用-工資這已經(jīng)全部加入,個人部分跟單位部分的數(shù)

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:12

那為什么還要做第二筆計提社保,借:管理費用-社保這筆呢,那樣不是計提加了2筆了嗎?

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:14

老師您這里第一筆計了管理費用工資的已經(jīng)都算社保了,為什么還第二筆分錄又計提:借:管理費用-社保這筆分錄呢?我不是很懂麻煩老師解釋一下
工資計提分錄 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 
計提社保 借 管理費用-社保(單位)貸 應(yīng)付職工薪酬-社保(單位)
計提個人繳納社保 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)收款-社保(個人)

汪晨老師 解答

2019-04-16 12:14

你好,工資是應(yīng)發(fā)工資。單位繳納社保與工資不能混為一談。社保根據(jù)繳費通知單計提。
應(yīng)發(fā)工資核算工資及個人繳納的社保部分。

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:16

噢!那我就知道了

A58同城~三亞人才網(wǎng) 追問

2019-04-16 12:16

謝謝

汪晨老師 解答

2019-04-16 12:17

你好,同學,不客氣的。

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你好,工資計提分錄 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 正常工資包含,基本工資,崗位工資,績效工資及補貼 應(yīng)付職工薪酬一般核算工資,社保,公積金,及福利費
2019-04-16 11:02:45
您好!新會計準則下,應(yīng)付職工薪酬包括: (一)職工工資、獎金、津貼和補貼。 (二)職工福利費。 (三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,其中,養(yǎng)老保險費,包括根據(jù)國家規(guī)定的標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費,以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。 (四)住房公積金。 (五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 (六)非貨幣性福利,包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。 (七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。 (八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2016-12-05 16:50:32
你好,基本工資是指職工在法定工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)或勞動定額時企業(yè)必須支付的基本勞動報酬。 基本工資的構(gòu)成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等)外的一切工資報酬
2021-01-06 15:06:02
管理費用-工資和應(yīng)付職工薪酬-工資包含個人負擔的社保和個稅
2019-04-15 19:11:50
應(yīng)付職工薪酬包括工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,都在應(yīng)付職工薪酬核算
2018-11-08 13:40:40
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