員工工資計提分錄,工資包含哪些,應(yīng)付職工薪酬又包含哪些
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于2019-04-16 10:58 發(fā)布 ??2662次瀏覽
- 送心意
汪晨老師
職稱: 中級會計師,初級會計師
2019-04-16 11:02
你好,工資計提分錄 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資
正常工資包含,基本工資,崗位工資,績效工資及補貼
應(yīng)付職工薪酬一般核算工資,社保,公積金,及福利費
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你好,工資計提分錄 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資
正常工資包含,基本工資,崗位工資,績效工資及補貼
應(yīng)付職工薪酬一般核算工資,社保,公積金,及福利費
2019-04-16 11:02:45

您好!新會計準則下,應(yīng)付職工薪酬包括:
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼。
(二)職工福利費。
(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,其中,養(yǎng)老保險費,包括根據(jù)國家規(guī)定的標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費,以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。
(四)住房公積金。
(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
(六)非貨幣性福利,包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。
(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2016-12-05 16:50:32

你好,基本工資是指職工在法定工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)或勞動定額時企業(yè)必須支付的基本勞動報酬。 基本工資的構(gòu)成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等)外的一切工資報酬
2021-01-06 15:06:02

管理費用-工資和應(yīng)付職工薪酬-工資包含個人負擔的社保和個稅
2019-04-15 19:11:50

應(yīng)付職工薪酬包括工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,都在應(yīng)付職工薪酬核算
2018-11-08 13:40:40
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