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送心意

宋艷萍老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師

2019-04-12 18:27

您好:如果你們公司申請(qǐng)過(guò) 綜合工時(shí),會(huì)有一個(gè)批準(zhǔn)文件,填那個(gè)文件號(hào) 。如果沒有申請(qǐng)過(guò),這個(gè)不用填寫。

天天向上 追問

2019-04-12 18:30

但是它是帶*號(hào)的,要必填呢

宋艷萍老師 解答

2019-04-12 21:19

那你們公司申請(qǐng)過(guò)?那你打12333問問,這個(gè)綜合工時(shí)申請(qǐng)的公司很少。

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您好:如果你們公司申請(qǐng)過(guò) 綜合工時(shí),會(huì)有一個(gè)批準(zhǔn)文件,填那個(gè)文件號(hào) 。如果沒有申請(qǐng)過(guò),這個(gè)不用填寫。
2019-04-12 18:27:57
勞務(wù)外包的工人工資是由用人單位申報(bào)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同,并為勞務(wù)派遣的工人支付薪酬。因此用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)勞務(wù)派遣的工人的薪酬。但是勞務(wù)派遣單位也有義務(wù)按照合同約定的工資和報(bào)酬等給勞務(wù)外包的工人發(fā)放工資。 勞務(wù)外包是一種增加企業(yè)生產(chǎn)效率和提高經(jīng)濟(jì)效益的高效服務(wù)模式,現(xiàn)在,越來(lái)越多的企業(yè)開始采用勞務(wù)外包服務(wù)來(lái)提高企業(yè)的運(yùn)作效率,它可以幫助企業(yè)簡(jiǎn)化管理流程,降低成本。但是,勞務(wù)外包企業(yè)要注意遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律,保障勞務(wù)外包的工人的權(quán)益,同時(shí)落實(shí)勞務(wù)派遣工人的工資和社會(huì)保障政策,以使勞務(wù)外包工作者能夠獲得應(yīng)有的待遇。
2023-03-14 10:35:54
你好 新政策現(xiàn)在說(shuō)的是:所在用人單位月繳費(fèi)平均工資計(jì)算方法是:每年4月至次年3月,用人單位月平均繳費(fèi)基數(shù)。你可以跟你社保局確定下 咨詢下12333電話
2019-07-03 09:13:10
你好,說(shuō)法不同,一個(gè)意思的
2018-04-05 15:51:08
用工單位和用人單位的區(qū)別? 1、含義上的區(qū)別 用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限。 用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。 2、是否具有勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 用工單位與被派遣勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系。 用人單位是需要簽訂勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者是存在勞動(dòng)關(guān)系的。 3、在履行義務(wù)上的區(qū)別 用工單位:執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工地,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用人單位:依法告知?jiǎng)趧?dòng)者勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容以及被派遣崗位的工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害等事項(xiàng)的義務(wù);不得扣押勞動(dòng)者證件和財(cái)物的義務(wù);按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的義務(wù);在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)移交手續(xù)的義務(wù)。 綜上所述,用工單位是勞動(dòng)者實(shí)際工作的單位,用人單位是勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的單位,這個(gè)區(qū)別主要是在勞務(wù)派遣里出現(xiàn)的,一般用人單位和用工單位都是一個(gè)單位。
2020-05-15 07:05:10
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