老師好:?咨詢下,公司與個(gè)人合作,個(gè)人勞務(wù)費(fèi)發(fā)票可 問
老師正在計(jì)算中,請(qǐng)同學(xué)耐心等待哦 答
小規(guī)模納稅人城建稅減半,教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi) 問
是的,就是那樣子的哈 答
請(qǐng)問今年發(fā)生的成本費(fèi)用暫估入賬,明年5.31日前未 問
納稅調(diào)增后不夠彌補(bǔ)虧損的就不需要交稅款 答
老師,母公司賬上沒錢了,子公司賬上錢多,能借個(gè)母公 問
付款寫往來款可以,不涉及稅 答
公司實(shí)收資本562萬元,已實(shí)繳,原股東甲股權(quán)比例80%, 問
甲轉(zhuǎn)讓 40% 股權(quán)的個(gè)稅計(jì)算: 收入 569.6 萬,對(duì)應(yīng)股權(quán)原值 224.8 萬(449.6 萬 ×40%/80%)。 所得 = 569.6-224.8=344.8 萬,按 20% 計(jì)稅,需繳個(gè)稅 68.96 萬元 答

用人單位,和用工單位有什么區(qū)別
答: 你好,說法不同,一個(gè)意思的
用人單位和用工單位各是什么意思
答: 用工單位和用人單位的區(qū)別? 1、含義上的區(qū)別 用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限。 用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。 2、是否具有勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 用工單位與被派遣勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系。 用人單位是需要簽訂勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者是存在勞動(dòng)關(guān)系的。 3、在履行義務(wù)上的區(qū)別 用工單位:執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工地,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用人單位:依法告知?jiǎng)趧?dòng)者勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容以及被派遣崗位的工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害等事項(xiàng)的義務(wù);不得扣押勞動(dòng)者證件和財(cái)物的義務(wù);按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的義務(wù);在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)移交手續(xù)的義務(wù)。 綜上所述,用工單位是勞動(dòng)者實(shí)際工作的單位,用人單位是勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的單位,這個(gè)區(qū)別主要是在勞務(wù)派遣里出現(xiàn)的,一般用人單位和用工單位都是一個(gè)單位。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
用工單位和用人單位怎么區(qū)分,比如發(fā)票開給這家公司
答: 比如 勞務(wù) 派遣公司A派遣人員去B公司干活,A是用人單位 B是用工單位

