借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

廠部管理人員計提薪資不也是計入到應付職工薪酬嗎？借管理費用 貸應付職工薪酬 為什么本題中只要算生產(chǎn)成本的職工薪酬？

答： 　生產(chǎn)車間管理人員工資屬成本類，記入“制造費用”會計科目，廠部管理人員的工資歸屬費用類，“管理費用”會計科目。 　　具體分錄為： 　　借：生產(chǎn)成本---XX產(chǎn)品 　　制造費用--人員工資 　　管理費用---工資 貸：應付職工薪酬---職工工資