司屬于勞務(wù)公司，個(gè)人包工頭掛靠司接的工程項(xiàng)目，司往外替?zhèn)€人包工頭開出勞務(wù)票，那司的成本如何合理確定？司的成本就是包工頭手底下人工的工資。

答： 主要成本就是包工頭及工人工資，及部分輔料

齊紅老師，包工頭個(gè)人掛靠勞務(wù)公司，總承包方把勞務(wù)費(fèi)打到勞務(wù)公司在項(xiàng)目所在地開的農(nóng)民工專戶，其中80%用于總承包方代發(fā)農(nóng)民工工資，（80%是包工頭用的工人工資卡讓勞務(wù)公司申報(bào)的工資），那剩下的20%包工頭如何提取利潤呢？

答： 同學(xué)你好 開發(fā)票給勞務(wù)公司就可以

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務(wù)公司和個(gè)人簽的勞務(wù)分包（俗稱包工頭） 包工頭不開發(fā)票， 包工頭下面的工人的工資還是讓勞務(wù)公司代付，這樣是不是要直接讓勞務(wù)公司和工人簽合同啊 代交個(gè)稅

答： 勞務(wù)公司和個(gè)人簽訂的勞務(wù)分包協(xié)議中，若約定包工頭不開發(fā)票，則勞務(wù)公司應(yīng)該直接跟其被分包的勞務(wù)工人簽訂勞務(wù)合同，并承擔(dān)工人的薪酬及應(yīng)交付的個(gè)稅責(zé)任。比如，勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，規(guī)定其支付的薪酬要滿足當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，并代扣代繳工人應(yīng)交的個(gè)人所得稅。此外，勞務(wù)公司還要按照有關(guān)法律的規(guī)定，提供工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。例如，某公司雇傭勞務(wù)公司提供電工服務(wù)，勞務(wù)公司又將電工服務(wù)分包給某個(gè)個(gè)人，這時(shí)勞務(wù)公司就要簽訂勞務(wù)合同并承擔(dān)電工的薪酬及應(yīng)交個(gè)稅責(zé)任。