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企業(yè)承擔(dān)的社保費(fèi)用和 設(shè)定提存計(jì)劃 有什么區(qū)別
麗麗
于2019-03-06 16:01 發(fā)布 ??4866次瀏覽
- 送心意
宋艷萍老師
職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師
2019-03-06 16:14
您好：設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付的離職后福利計(jì)劃。社保中的失業(yè)和養(yǎng)老屬于設(shè)定提存計(jì)劃，而工傷和生育則不屬于。
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您好：設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付的離職后福利計(jì)劃。社保中的失業(yè)和養(yǎng)老屬于設(shè)定提存計(jì)劃，而工傷和生育則不屬于。
2019-03-06 16:14:31
你好！
（1）設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。
（2）設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃，如企業(yè)為職工提供的社會(huì)統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。
2020-04-13 14:33:43
同學(xué)您好：
設(shè)定提存計(jì)劃，是指企業(yè)向單獨(dú)主體（如基金等）繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃（如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)）。
設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。與設(shè)定提存計(jì)劃的區(qū)分取決于計(jì)劃的主要條款和條件所包含的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)
區(qū)別主要如下：
在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)的義務(wù)以企業(yè)應(yīng)向獨(dú)立主體繳存的提存金金額為限，職工未來(lái)所能取得的離職后福利金額取決于向獨(dú)立主體支付的提存金金額，以及提存金所產(chǎn)生的投資回報(bào)，從而精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上要由職工來(lái)承擔(dān)。
在設(shè)定受益計(jì)劃下，企業(yè)的義務(wù)是為現(xiàn)在及以前的職工提供約定的福利，并且精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上由企業(yè)來(lái)承擔(dān)。
2020-04-13 14:27:10
定義
設(shè)定提存計(jì)劃，向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。
設(shè)定受益計(jì)劃，除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。
會(huì)計(jì)處理
設(shè)定提存計(jì)劃在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，確認(rèn)負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)。
設(shè)定受益計(jì)劃采用“預(yù)期累計(jì)福利單位法”和“適當(dāng)?shù)木慵僭O(shè)”，將確定的公式產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
后續(xù)年度福利水平提高時(shí)
設(shè)定提存計(jì)劃無(wú)。
設(shè)定受益計(jì)劃應(yīng)按照直線法將累計(jì)設(shè)定受益義務(wù)，歸屬于職工提供服務(wù)而導(dǎo)致企業(yè)第一次產(chǎn)生福利義務(wù)至服務(wù)不再導(dǎo)致設(shè)定受益義務(wù)顯著增加的期間。
是否折現(xiàn)
設(shè)定提存計(jì)劃如果在報(bào)告期后12個(gè)月仍有支付的金額，應(yīng)折現(xiàn)。
設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)所有設(shè)定受益義務(wù)折現(xiàn)，包括12個(gè)月內(nèi)支付的義務(wù)。
折現(xiàn)率
設(shè)定提存計(jì)劃，折現(xiàn)率應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國(guó)債或活躍市場(chǎng)上的高質(zhì)量公司債券的市場(chǎng)收益率確定
風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
設(shè)定提存計(jì)劃一般非企業(yè)承擔(dān)
設(shè)定受益計(jì)劃一般由企業(yè)承擔(dān)
2020-04-13 13:59:32
您好，設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃；設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。
設(shè)定提存計(jì)劃您可以理解為我們現(xiàn)在繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)企業(yè)為職工繳納之后以后職工獲得養(yǎng)老金的時(shí)候，與企業(yè)就沒(méi)有任何的關(guān)系了，都是社保機(jī)構(gòu)來(lái)給職工發(fā)放，而設(shè)定受益計(jì)劃是不同的，企業(yè)現(xiàn)在為職工進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃，那么以后期間職工是可以從企業(yè)獲取相關(guān)的收益的，比如說(shuō)職工退休以后每年可以從企業(yè)拿10萬(wàn)塊錢，那么這個(gè)和企業(yè)就是息息相關(guān)的了，這就是設(shè)定提存計(jì)劃與設(shè)定收益計(jì)劃的區(qū)分。
2022-04-29 14:56:04
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