
公司把員工繳納的個(gè)人部分社保一起繳納了,怎樣做分錄呢?
答: 你好!你是說公司負(fù)擔(dān)個(gè)人部分的社保?
社保用計(jì)提嗎?繳納社保的分錄如何做呢?幫員工繳納社保那一部分如何做分錄呢?如果個(gè)人那部分由公司承擔(dān)又要怎么做分錄呢?
答: 你好,需要計(jì)提的,借管理費(fèi)用/制造費(fèi)用,貸,應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)。
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
個(gè)人繳納社保的部分,公司答應(yīng)也給員工繳納,不從工資上扣,那本是員工繳納的部分會(huì)計(jì)分錄怎么做呢
答: 學(xué)員你好!相當(dāng)于是公司發(fā)放給員工的工資,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,但是個(gè)人繳納的這部分不得在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且個(gè)人所得稅繳納時(shí)不得扣除相關(guān)社保費(fèi)用。所以建議你公司可以直接講工資增加與個(gè)人社保相同的金額,這樣單位可以稅前扣除,個(gè)人也可以抵扣個(gè)稅。


雨的夏天 追問
2019-03-05 11:01
宋生老師 解答
2019-03-05 11:05
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