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莊老師

職稱(chēng)高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師

2019-02-28 12:54

2018 年企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼指南

一、政策依據(jù)
《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(太人保規(guī)〔2016〕5 號(hào))
二、申請(qǐng)對(duì)象
符合條件的所有企業(yè)
三、申請(qǐng)時(shí)間
每年1 月至11 月前申請(qǐng)上一年度補(bǔ)貼(文中涉及年度均為自然年度),逾期申請(qǐng)不予受理。
四、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次。
五、享受補(bǔ)貼的條件
1、依法足額參加失業(yè)保險(xiǎn)或平均社保繳費(fèi)基數(shù)不低于省最低繳費(fèi)基數(shù)(2017 年為2940元);
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(1.86%);
3、無(wú)立案查實(shí)的未按規(guī)定為職工辦理社保登記或申報(bào)社保費(fèi)問(wèn)題;
4、申請(qǐng)年度未享受享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼;
5、實(shí)施兼并重組企業(yè);化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),另需要提供發(fā)改委或經(jīng)信委出具的企業(yè)類(lèi)型認(rèn)定書(shū)。實(shí)施兼并重組企業(yè),應(yīng)按照管理權(quán)限,持相關(guān)批文和申請(qǐng)材料至發(fā)展改革部門(mén)行政服務(wù)窗口或各地經(jīng)信委(局)辦理;化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)
能企業(yè),應(yīng)持申請(qǐng)材料至經(jīng)信委辦理。
六、申請(qǐng)補(bǔ)貼流程
企業(yè)向所在地勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提交如下申報(bào)材料:
1、《太倉(cāng)市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》
2、《太倉(cāng)市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表》
3、《企業(yè)承諾書(shū)》
4、公示情況(附照片,照片能夠清晰反映公示的時(shí)間和公示的場(chǎng)所)
5、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6、企業(yè)裁員減員情況說(shuō)明書(shū)(若無(wú)裁員,不需提供)
7、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制申報(bào)信息采集表(僅需電子檔,請(qǐng)勿變動(dòng)表格格式)
8、以下材料僅需足額繳費(fèi)但平均社保繳費(fèi)基數(shù)低于省均線的單位提供:2016 年度工資性收入財(cái)務(wù)憑證(會(huì)計(jì)年報(bào)(需附資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用明細(xì)表或收入支出明細(xì)表等);工資發(fā)放表;應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬(或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)明細(xì)賬);成本、費(fèi)用、支出等損益類(lèi)科目明細(xì)賬;經(jīng)參保職工簽字認(rèn)可的《2017 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)-在職》;《2017 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表》;2016 年度12 月份結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
注:申請(qǐng)表、審核表一式2 份,其余材料各一份。

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你好,呃呃,社保繳納1年吧
2021-06-26 21:55:30
一、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼 二、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼 三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 四、初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼
2019-09-23 19:36:08
您好,措施參考如下。 1、拓展分銷(xiāo)渠道。在現(xiàn)有分銷(xiāo)渠道和市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,積極營(yíng)造更加良好的銷(xiāo)售氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度,提高企業(yè)知名度。 2、加強(qiáng)員工培訓(xùn),輪崗提升技能。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以崗位交換等措施來(lái)要求員工必須具備能在兩個(gè)不同職能崗位任職的能力,我公司員工除了能充分勝任目前崗位的同時(shí),還必須熟悉其他的工作崗位,我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專(zhuān)多能的綜合性人才。 3、充分發(fā)揮職工先鋒模范作用,設(shè)立職工先鋒崗示范崗。發(fā)揮職工先鋒模范作用,帶動(dòng)周?chē)毠ぴ诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法,并歸納總結(jié),形成文字材料。在職工月結(jié)會(huì)上進(jìn)行探討,最終被所采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。
2020-06-03 16:33:54
2018 年企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼指南 一、政策依據(jù) 《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(太人保規(guī)〔2016〕5 號(hào)) 二、申請(qǐng)對(duì)象 符合條件的所有企業(yè) 三、申請(qǐng)時(shí)間 每年1 月至11 月前申請(qǐng)上一年度補(bǔ)貼(文中涉及年度均為自然年度),逾期申請(qǐng)不予受理。 四、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次。 五、享受補(bǔ)貼的條件 1、依法足額參加失業(yè)保險(xiǎn)或平均社保繳費(fèi)基數(shù)不低于省最低繳費(fèi)基數(shù)(2017 年為2940元); 2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(1.86%); 3、無(wú)立案查實(shí)的未按規(guī)定為職工辦理社保登記或申報(bào)社保費(fèi)問(wèn)題; 4、申請(qǐng)年度未享受享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼; 5、實(shí)施兼并重組企業(yè);化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),另需要提供發(fā)改委或經(jīng)信委出具的企業(yè)類(lèi)型認(rèn)定書(shū)。實(shí)施兼并重組企業(yè),應(yīng)按照管理權(quán)限,持相關(guān)批文和申請(qǐng)材料至發(fā)展改革部門(mén)行政服務(wù)窗口或各地經(jīng)信委(局)辦理;化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn) 能企業(yè),應(yīng)持申請(qǐng)材料至經(jīng)信委辦理。 六、申請(qǐng)補(bǔ)貼流程 企業(yè)向所在地勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提交如下申報(bào)材料: 1、《太倉(cāng)市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》 2、《太倉(cāng)市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核表》 3、《企業(yè)承諾書(shū)》 4、公示情況(附照片,照片能夠清晰反映公示的時(shí)間和公示的場(chǎng)所) 5、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 6、企業(yè)裁員減員情況說(shuō)明書(shū)(若無(wú)裁員,不需提供) 7、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制申報(bào)信息采集表(僅需電子檔,請(qǐng)勿變動(dòng)表格格式) 8、以下材料僅需足額繳費(fèi)但平均社保繳費(fèi)基數(shù)低于省均線的單位提供:2016 年度工資性收入財(cái)務(wù)憑證(會(huì)計(jì)年報(bào)(需附資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用明細(xì)表或收入支出明細(xì)表等);工資發(fā)放表;應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬(或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)明細(xì)賬);成本、費(fèi)用、支出等損益類(lèi)科目明細(xì)賬;經(jīng)參保職工簽字認(rèn)可的《2017 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)-在職》;《2017 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表》;2016 年度12 月份結(jié)轉(zhuǎn)憑證。 注:申請(qǐng)表、審核表一式2 份,其余材料各一份。
2019-02-28 12:54:05
一般都是企業(yè)申請(qǐng)的。 這個(gè)需要提供 雙方兩人的身份證、結(jié)婚證、戶(hù)口本 孩子的出生證明,準(zhǔn)生證。 醫(yī)院給開(kāi)的病例。 還有醫(yī)院那邊的電子票據(jù),一般都是發(fā)票或者是收據(jù)。
2021-10-19 13:46:47
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精選問(wèn)題
  • 老師,您好,我們做6月份賬的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)6月份開(kāi) 問(wèn)

    按 權(quán)責(zé)發(fā)生制 處理: 6 月做 暫估入賬 (因差旅費(fèi)屬 6 月實(shí)際發(fā)生 ),借 “管理 / 銷(xiāo)售費(fèi)用 - 差旅費(fèi)” 貸 “其他應(yīng)付款” ;7 月收票后,先紅字沖回暫估,再按發(fā)票正常入賬(附發(fā)票 )。

  • 老師好,我們6月開(kāi)票的稅費(fèi)13%(銷(xiāo)售貨物):100225.66 問(wèn)

    1. 異地預(yù)繳增值稅時(shí) 由于是個(gè)人掃碼支付,后續(xù)需要企業(yè)對(duì)個(gè)人進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),賬務(wù)處理如下: 借:應(yīng)交稅費(fèi) - 預(yù)交增值稅(異地建筑服務(wù)預(yù)繳 ) 570.07 貸:其他應(yīng)付款 - [個(gè)人姓名] 570.07 2. 企業(yè)報(bào)銷(xiāo)個(gè)人預(yù)繳款時(shí) 借:其他應(yīng)付款 - [個(gè)人姓名] 570.07 貸:銀行存款 570.07 3. 月末結(jié)轉(zhuǎn)增值稅 結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)項(xiàng)稅額: 將銷(xiāo)售貨物和異地建筑服務(wù)產(chǎn)生的銷(xiāo)項(xiàng)稅額進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),賬務(wù)處理為: 借:應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) - 13%(銷(xiāo)售貨物 ) 100225.66 應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) - 9%(異地建筑服務(wù) ) 2478.55 貸:應(yīng)交稅費(fèi) - 未交增值稅 102704.21 4. 正常申報(bào)時(shí)抵減預(yù)繳稅款 在填寫(xiě)附表四和主表進(jìn)行抵減后,賬務(wù)處理如下: 借:應(yīng)交稅費(fèi) - 未交增值稅 570.07 貸:應(yīng)交稅費(fèi) - 預(yù)交增值稅(異地建筑服務(wù)預(yù)繳 ) 570.07 5. 繳納剩余增值稅稅款 計(jì)算出抵減預(yù)繳稅款后應(yīng)繳納的增值稅金額,假設(shè)為 X 元(X = 102704.21 - 570.07 ),進(jìn)行繳納時(shí): 借:應(yīng)交稅費(fèi) - 未交增值稅 X 貸:銀行存款 X

  • 老師好,這道11題母題,根據(jù)公式,是不是有問(wèn)題?我代入 問(wèn)

    同學(xué)你好,能把題目貼上來(lái)么?

  • 你好,老師。公司購(gòu)買(mǎi)廠房按什么交印花稅?裝修購(gòu)買(mǎi) 問(wèn)

    你好,這個(gè)按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)。 第二個(gè)是按照工程合同 第三個(gè)也是按照工程施工

  • 甲個(gè)體工商戶(hù)為增值稅小規(guī)模納稅人,2025年3月將自 問(wèn)

    因?yàn)檫@個(gè)是不動(dòng)產(chǎn),不動(dòng)產(chǎn)一般金額都很大,不和30萬(wàn)這個(gè)政策的銷(xiāo)售額合計(jì)計(jì)算

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