我公司是生產(chǎn)型出口退稅企業(yè)，工資按社保人員虛做，從2011年開始沒有計提管理費（福利費），伙食費一直走其他應(yīng)付款 從今年開始有餐飲發(fā)票入帳后 就超支了 如計提福利費的話也不夠用，我該如何處理？

答： 福利費現(xiàn)在發(fā)生都不計提，發(fā)生時根據(jù)發(fā)生額計提進入費用。 伙食費可以業(yè)務(wù)招待費嘛，還有工會經(jīng)費可以利用。如果你覺得伙食費發(fā)票多了，去弄點郵費、辦公費發(fā)票撒。

支付的職工福利費超出計提的福利費，超出的職工福利費期未如何做會計分錄處理？

答： 同學(xué)你好 補計提就可以了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請教老師，企業(yè)在做匯算清繳后需要如何做賬呢？廣宣費超2萬，業(yè)務(wù)招待超支3萬，職工福利費超支5萬。

答： 你好！這個超支不需要另外做分錄，只看最終要補稅多少，就做補稅的分錄