加班工資是以合同上的基本工資算的，還是要以基本工資扣除社保后再來計算加班工資的？

答： 合同基本工資計算的，不扣保險的基本工資

如果工資分為基本工資，崗位工資，績效，補貼，全勤再扣社保和公積金，個稅的，如果算加班工資的時候可以只按基本工資算加班費嗎？扣錢的時候也只按基本工資扣，是否有違勞動法

答： 你好，不違背的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工請假應(yīng)扣的工資是按員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計算，還是按8000減去個稅和社保的錢數(shù)除以上班天數(shù)計算？

答： 你好，按 員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計算