對于工資發(fā)放和交稅，公司給出兩種選擇，一是買社保五險沒有一金，公司承擔(dān)一半費用，工資不扣稅只扣自己承擔(dān)的一半社保費用！二是不買社保，給我們硬性有勞務(wù)報酬發(fā)放，也就是說3600工資還要出550左右的稅！你覺得這樣是合法的嗎？

答： 1、從2018年10月1日起，工資個稅起征點是5000，5000以下是不納稅的 2、五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的，一金是單位應(yīng)當為員工繳納的。 　　《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 　　規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 　　規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應(yīng)當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤? 　　針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 　　根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍，前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”，簡單而言，就是指與單位形成穩(wěn)定的用工關(guān)系，為單位提供勞動，由單位支付工資的職工，形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系，單位必須為其繳納住房公積金。

勞務(wù)費800，不用交醫(yī)社保嗎

答： 你好，社保是國家強制性需買的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)公司代繳納的社保，他們開過來三個費用 勞務(wù)費 社保費 管理費 哪些計入社保，哪些計入期間費用？

答： 勞務(wù)費算人工成本 社保費 管理費用可以入期間費用