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月基本工資3000，全勤50，月休四天，休息的四天是同事是通班補上，就是說實際上出勤30天，老板算加班工資是3000/30*實際上班天數(shù)，而且沒有法定節(jié)假日，這樣算正確嗎？
不安的冰棍
于2019-01-20 17:00 發(fā)布 ??1037次瀏覽
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蔣飛老師
職稱： 注冊稅務(wù)師,高級會計師考試（83分）,中級會計師
2019-01-20 17:01
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精選問題
老師，你好，問下：1、企業(yè)和電力公司簽訂的臨時供電合 問
- 企業(yè)和電力公司簽訂的臨時供電合同和購售電合同：企業(yè)和電力公司簽訂的臨時供電合同若屬于電網(wǎng)與用戶之間簽訂的供用電合同，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于印花稅若干政策的通知》（財稅〔2006〕162號）規(guī)定，不屬于印花稅列舉征稅的憑證，不征收印花稅。 答
老師你好，就是公司沒有錢了，6月份的社保也沒有繳納 問
你好，這個正常他在注銷之前都需要付。 答
想問下老師關(guān)于購入固定資產(chǎn)一次性計入成本費用 問
您好，不可以。可以一次性計入成本費用扣除是稅法的規(guī)定，是可以一次性所得稅稅前扣除。但做賬還是要依據(jù)會計準(zhǔn)則，按期進行折舊處理。 答
老師好，報第二季度的印花稅時發(fā)現(xiàn)第一季度的申報 問
你好這個會有滯納金的 答
老師，我們有個公司的注冊資本是562萬，現(xiàn)在有兩個股 問
目前甲股東有沒有完成實繳呢？ 單位凈資產(chǎn)總額多少呢？ 答
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蔣飛老師 解答
2019-01-20 17:02
蔣飛老師 解答
2019-01-20 17:04