
為何記賬為應(yīng)付職工薪酬,對損益沒有影響,而記賬為管理費(fèi)用~職工薪酬或銷售費(fèi)用~職工薪酬,會(huì)增加成本,對利潤也有影響,難道直接記賬應(yīng)付職工薪酬不是損益科目?這什么原因。
答: 工資 是 借方為 管理費(fèi)用等費(fèi)用類科目 同時(shí) 貸方為應(yīng)付職工薪酬
老師好,為什么管理費(fèi)用下二級(jí)科目有和工資,還有個(gè)職工薪酬,分別啥時(shí)候用???計(jì)提工資我填管理費(fèi)用-職工薪酬說答案不對,而應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目是-職工薪酬?為什么不是應(yīng)付職工薪酬-工資呢
答: 你好,應(yīng)付職工薪酬下的子科目:工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付,管理費(fèi)用項(xiàng)下現(xiàn)金或銀行存款支付的工資用工資,其他的非現(xiàn)金支付的一般用用職工薪酬。實(shí)際工資中一般都是用工資的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)
答: 你好 負(fù)數(shù) 的原因是啥? 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計(jì)算的


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2019-01-17 09:33
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