勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型企業(yè)的提出離職時(shí)間不一樣么，是不是都是提前30天？

答： 我現(xiàn)在面試上了一家教授自己開的研究所，簽合同時(shí)教授寫的提出離職時(shí)間是提前兩個(gè)月，否則就需要賠償損失費(fèi)2000元。我跟他說勞動(dòng)法規(guī)定是提前30天，他說我們是技術(shù)性企業(yè)，需要兩個(gè)月交接任務(wù)，和勞動(dòng)密集型企業(yè)不一樣。是這樣的么？

"會(huì)計(jì)咨詢"是技術(shù)密集還是勞動(dòng)密集

答： "會(huì)計(jì)咨詢"是技術(shù)密集還是勞動(dòng)密集

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

現(xiàn)在考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格可以拿勞動(dòng)技能相關(guān)的補(bǔ)貼嗎？

答： 不能，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書并不是職業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)人不在勞動(dòng)技能相關(guān)的補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。