
最近新稅法遇到難題?我之前申報的個稅工資與實際所屬期不同步,月工資往后遞延1個月申報,(而實際工資沒發(fā),提前申報)2019年15曰前可不可把2018年11-12月工資合并申報,就是多交點個稅?2019年申報工資就同步了。謝謝老師!還是繼續(xù)往后遞延?
答: 您好,可以的,可以把2018年11-12月工資合并申報,多交點個稅,2019年申報工資就同步了。繼續(xù)往后遞延的話,交社保也就遞延了,比較麻煩,建議合并吧。
工資薪金申報的時候,有一位剛?cè)肼毜?,比?月入職的,現(xiàn)在9月,8月發(fā)的7月工資,這邊工資也報的是7月的,那這位新人在導入工資薪金的時候需要添加上去寫工資為0呢還是下個月他有實際工資了再添加?人員信息采集是增加好了的
答: 這個是有工資時再新增個人的信息。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
之前代賬公司把2020.1-4月工資全部做到4月報個稅。導致現(xiàn)在員工多交個稅怎么解決呀(而且1-4月實際只有兩個月工資,申報6月個稅時,很多管理崗按照六月只需要交一百多個稅,但現(xiàn)在要交五百多)應該合理怎么解決呀
答: 您好,這個跟同事講一下,下個年度做年度匯算清繳時可以申請退稅的,現(xiàn)在要改你還可以到稅務大廳修改,但是非常麻煩
老師,我想咨詢一下,我企業(yè)工資申報推后一個月,也就是說21年8月應該申報的是7月工資,但是實際是6月份工資,這樣以此類推21年12月工資就申報在了1月份里邊了,這個21年賬怎么做呢
4月5月6月份的個稅申報,比實際發(fā)放的少,會計直接補在9月的工資,跟9月工資合計做了個稅申報,這個該怎么弄?導致9月的個稅申報的工資和9月實際工資又不一致
公司3月成立,4月發(fā)放3月工資,5月申報個稅但是系統(tǒng)中的累計變成了10000也就是兩個月的累計扣除,但實際工資中是按5000做的扣除,請問是哪里出了問題,應該怎么申報?
我們有七八兩個月工資表在報稅前沒做出來,會計那邊就都按3500申報的個稅,也就是零申報,但是我們有些員工的實際工資是超過3500的,當時申報低了會有什么影響,我們現(xiàn)在想補報應該如何操作

