
工資薪金申報的時候,有一位剛?cè)肼毜?,比?月入職的,現(xiàn)在9月,8月發(fā)的7月工資,這邊工資也報的是7月的,那這位新人在導(dǎo)入工資薪金的時候需要添加上去寫工資為0呢還是下個月他有實際工資了再添加?人員信息采集是增加好了的
答: 這個是有工資時再新增個人的信息。
老師,我想咨詢一下,我企業(yè)工資申報推后一個月,也就是說21年8月應(yīng)該申報的是7月工資,但是實際是6月份工資,這樣以此類推21年12月工資就申報在了1月份里邊了,這個21年賬怎么做呢
答: 你好,這個沒有關(guān)系的。就是發(fā)工資的次月申報個稅的。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好,我的2020年12月份工資比我實際工資多出29000,平時申報比我實際工資少1000,我如果去舉報算不算違法?如果說在我舉報時他們修改申報工資那是不是就不算違法了?
答: 你好 違法的 你現(xiàn)在保留好證據(jù)不就可以了
老師你好,我月工資是5000,單休,上個月十號入職,請假一天,這個月十號發(fā)工資,上個月應(yīng)該出勤天數(shù)是21,實際出勤18,請問我實際工資應(yīng)該是多少
老師,那8月31天,滿考勤工資是4000,按月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)計算的話是400/21.75*23=4229.88呀,那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?
二月份總共28天,每周日單休,實際上班時間為2.21到2.28(其中有一天是周日休息,上了7天班),月工資標(biāo)準(zhǔn)為3000,2月份實際工資多少
老師,您好!2020年五月按照法定出勤天數(shù)是應(yīng)出勤19天,我實際出勤15天,算工資的時候應(yīng)該是:月工資/21.75*15還是月工資/19*15呢?


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2019-09-12 08:47
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