公司發(fā)放工資日由于核算會計工作失誤少發(fā)了我五分之一的工資但是老板和財務(wù)經(jīng)

答： 找領(lǐng)導(dǎo)補發(fā)。

經(jīng)財務(wù)務(wù)核算，本月工資3萬元，下月發(fā)放，會計分錄怎么寫

答： 你好，您好！1.分配工資? 借：××費用（管理/銷售等）? 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資? 2.計提社保（企業(yè)部分）? 借：××費用（管理/銷售等）? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保? 3.次月發(fā)放工資時? 借：應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 庫存現(xiàn)金／銀行存款? 4.上交杜保? 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分%2B個人部分）? 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款? 5.上交個人所得稅? 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 貸：銀行存款?

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司人力資源組織績效考核，拿管理人員20%的工資參與考核，考核得分來決定，本月實際發(fā)放工資是增加或者會減少。那么績效考核增加的工資和扣減的工資會計如何核算。

答： 你好！如果是從原有工資中拿出20%考核的話，會使工資下降除非你的考核成績是百分之百，才不會影響原工資