如果11月份，忘記計(jì)提工資了。已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)損益，期末結(jié)轉(zhuǎn)，金蝶軟件已經(jīng)跳到12月了，而且12期我已經(jīng)做了20多筆分錄了。那11月份沒(méi)有計(jì)提的工資，可以放在12月補(bǔ)提嗎？12月份我計(jì)提11月12月工資。如果不行，還有其他辦法嗎？我們是小規(guī)模企業(yè)，季度繳稅。

答： 可以的，就在12月份補(bǔ)計(jì)提，沒(méi)問(wèn)題的

假如11月計(jì)提了11月 的工資，但是12月份并沒(méi)有發(fā)11月工資。12月的時(shí)候也沒(méi)有計(jì)提12月份工資。這個(gè)情況已經(jīng)跨年度了，要怎么調(diào)賬呢？

答： 您是不是需要補(bǔ)計(jì)提12月的工資分錄呢？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

如果 計(jì)提了 11月的工資 ，但是12月 的時(shí)候沒(méi)有發(fā)， 12月也沒(méi)有計(jì)提 12月工資， 現(xiàn)在已經(jīng)跨年度了。 怎么調(diào)賬呢

答： 你好，11月計(jì)提的只要在5月底前發(fā)了就好，可以不用調(diào)整