有一個(gè)一般納稅人的公司，每個(gè)月沒(méi)有看到外賬會(huì)計(jì)交殘保金，但是這個(gè)去年成立的小規(guī)模每個(gè)季度都要交殘保金，這個(gè)季度要交7000多，是不是哪里出問(wèn)題了呀

答： 這個(gè)是需要交殘疾人保障金的，是不是你們公司安排殘疾人就業(yè)，免交殘保金了？

老師，每個(gè)公司每年都要繳納殘疾人保障金嗎？我公司2008年成立，公司沒(méi)有殘疾人，職工人數(shù)為57人，公司沒(méi)有買社保，聽(tīng)同事說(shuō)去年沒(méi)有買過(guò)殘保金。但我在國(guó)稅群里看見(jiàn)有人說(shuō)每個(gè)公司都要買殘保金，那我公司是否需要交呢？如果交，大概需要交多少呢？

答： 你好！按規(guī)定是要交的，一般是稅務(wù)局代收，如果要你們交稅務(wù)局會(huì)通知你們的。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)：凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。 　　本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 　　假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。 　　應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 　 　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)： 　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．7%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

這個(gè)表里面所有的季報(bào)的稅，都需要每個(gè)月計(jì)提一次嗎，我們工會(huì)經(jīng)費(fèi)不用交，和殘疾人保障金不需要交了，是不是不要再計(jì)提啥的了沒(méi)有，每個(gè)季度零申報(bào)就行了把，還有印花稅是從哪里知道需要交多少，

答： 不需要，按季度去計(jì)提就可以，我們工會(huì)經(jīng)費(fèi)不用交，和殘疾人保障金不需要交了，是不是不要再計(jì)提啥的了沒(méi)有，每個(gè)季度零申報(bào)就行了把 是的，印花稅看稅目