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送心意

曉海老師

職稱會計中級職稱

2015-06-10 15:07

你好!按規(guī)定是要交的,一般是稅務(wù)局代收,如果要你們交稅務(wù)局會通知你們的。關(guān)于標準:凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 
   應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 
   在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 
   安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。 
   本地區(qū)上年度職工年平均工資以當?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。 
   假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。 
   應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 
    北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準: 
 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%

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是的 一般是次年5、 6月份
2016-04-18 15:17:54
你好!按規(guī)定是要交的,一般是稅務(wù)局代收,如果要你們交稅務(wù)局會通知你們的。關(guān)于標準:凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。   應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。   在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。   安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。   本地區(qū)上年度職工年平均工資以當?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。   假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。   應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。     北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準:  應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%
2015-06-10 15:07:01
你好! 1.計提 借:管理費用-殘保金 貸:其他應(yīng)付款
2018-09-29 12:32:35
你好,沒有殘疾人保障金也要申報
2018-12-17 10:17:47
你好 需要 借方管理費用貸方其他應(yīng)付款 借方其他應(yīng)付款貸方銀行
2018-12-07 11:20:20
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