公司里退休人員留用，社保和公積金都停了，那核算工資時需要注意些什么？退休人員留用是否只要簽訂一份勞動合同就可以了？其他需要什么資料嗎？

答： 你好，只要簽訂勞動合同就好，工資正常按照在冊人員申報。社保不用交

勞動合同只體現(xiàn)基本工資，比如基本工資3000，崗位工資5000，依據(jù)基本工資作為社保公積金的基數(shù)，崗位工資作為個數(shù)的基數(shù)，這樣做應(yīng)該不合法吧

答： 您好，不合法的，應(yīng)該以基本工資和崗位工資之和為社保公積金和個稅的基數(shù)的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公積金和社保和工資合并，請問我司按合同約定工資2100繳費社保，5000元繳費公積金，有無影響

答： 你好 要求不嚴(yán)格的話，是可以的。