勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別？公司臨時(shí)工的工資從勞務(wù)公司走，現(xiàn)在勞務(wù)公司說(shuō)勞務(wù)派遣要給員工買(mǎi)社保，讓以后簽勞務(wù)分合同，這樣對(duì)公司有什么影響嗎？

答： 勞務(wù)分包是把具體的工作分包給別的公司做，只需要根據(jù)談定的價(jià)格跟對(duì)方結(jié)算就可以了。人員也不受貴公司領(lǐng)導(dǎo)，只要按照合同約定完成工作就可以了。勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司派遣到貴公司工作，人員接受貴公司領(lǐng)導(dǎo)，工資待遇由貴公司定好，委托派遣單位發(fā)放。按規(guī)定勞務(wù)派遣人員，派遣公司不繳納社保時(shí)，被派遣單位需要繳納。簽勞務(wù)分包合同，以后這些人交不交社保就和你們公司沒(méi)關(guān)系了。

勞務(wù)派遣公司可以簽訂臨時(shí)工或者勞務(wù)合同嗎？

答： 同學(xué)你好，勞務(wù)派遣公司，可以簽訂臨時(shí)工或者勞務(wù)合同。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

A公司給勞務(wù)派遣公司簽合同，每月把工資錢(qián)打個(gè)勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，這樣就可以轉(zhuǎn)移社保風(fēng)險(xiǎn)了嗎 ，是不是必須員工給勞務(wù)派遣公司簽訂合同才可以轉(zhuǎn)移社保風(fēng)險(xiǎn)

答： 可以這樣處理，這樣你就避免了社保這塊兒的處理，