
工資怎么算,比如基本工資3000,每月有4天休班,是按照每天100元算工資還是,3000÷26天算工資
答: 你好,可以按照3000/26天計(jì)算每天工資。
公司說一個(gè)月3000可以休4天班。剛來的第一個(gè)月干了16天休了2天班。本月工資工資怎么算,按照每天100元算工資還是,3000÷26天算工資
答: 一般是按3000÷26天算工資
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
例如:工資每月3000月休四天,是按3000/26來計(jì)算每天工資還是按3000/30來計(jì)算
答: 3000/26 計(jì)提的看你單位制度要求
想咨詢正確工資的算法,比如一個(gè)人一月底薪是3000,每月有4天帶薪休假。這個(gè)月有31天,出勤上班12天,是按照3000÷26算日薪嗎?還是÷30呢?
我想問一下各位,員工基本工資3000,然后每個(gè)月有休假4天,那這個(gè)月她只上了十天班工資應(yīng)該怎么算?是3000除以30天乘以10還是3000除以26天乘以十
算工資表,基本工資是 3000元,一個(gè)月是30天,月休4天,滿勤是26天,實(shí)際出勤是24天,那么應(yīng)發(fā)工資怎么算呢?


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2018-09-10 22:19
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2018-09-10 22:20
徐阿富老師 解答
2018-09-10 22:28
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2018-09-10 22:49
徐阿富老師 解答
2018-09-10 23:05
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2018-09-10 23:06