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施工人員工資我可不可以直接計入工程施工合同成本，不在應(yīng)付職工薪酬過度可以嗎 職工固定的是通過應(yīng)付職工薪酬核算的
魔女の條件
于2018-08-31 10:27 發(fā)布 ??2689次瀏覽
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王雁鳴老師
職稱： 中級會計師
2018-08-31 10:36
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應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接計入應(yīng)付職工薪酬-福利費，可以嗎
答： 借方表示發(fā)了，貸方表示計提，職工薪酬準則要求的，這個應(yīng)付職工薪酬是一級科目，后面有工資，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，福利費 等明細科目
施工人員工資我可不可以直接計入工程施工合同成本，不在應(yīng)付職工薪酬過度可以嗎 職工固定的是通過應(yīng)付職工薪酬核算的
答： 您好，臨時施工人員工資，可以直接計入工程施工合同成本，不在應(yīng)付職工薪酬過渡的。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
廠部管理人員計提薪資不也是計入到應(yīng)付職工薪酬嗎？借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 為什么本題中只要算生產(chǎn)成本的職工薪酬？
答： 生產(chǎn)車間管理人員工資屬成本類，記入“制造費用”會計科目，廠部管理人員的工資歸屬費用類，“管理費用”會計科目。 具體分錄為： 借：生產(chǎn)成本---XX產(chǎn)品 制造費用--人員工資 管理費用---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬---職工工資
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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