老師好:?咨詢下,公司與個人合作,個人勞務(wù)費發(fā)票可 問
老師正在計算中,請同學(xué)耐心等待哦 答
小規(guī)模納稅人城建稅減半,教育費附加和地方教育費 問
是的,就是那樣子的哈 答
請問今年發(fā)生的成本費用暫估入賬,明年5.31日前未 問
納稅調(diào)增后不夠彌補虧損的就不需要交稅款 答
老師,母公司賬上沒錢了,子公司賬上錢多,能借個母公 問
付款寫往來款可以,不涉及稅 答
公司實收資本562萬元,已實繳,原股東甲股權(quán)比例80%, 問
甲轉(zhuǎn)讓 40% 股權(quán)的個稅計算: 收入 569.6 萬,對應(yīng)股權(quán)原值 224.8 萬(449.6 萬 ×40%/80%)。 所得 = 569.6-224.8=344.8 萬,按 20% 計稅,需繳個稅 68.96 萬元 答

繳納社保時這要做分錄行嗎:借:應(yīng)付職工薪酬_社會保險費_企業(yè)承擔 2855 其他應(yīng)收款_社保_個人承擔部分 988貸:銀行存款 3843發(fā)放工資時再這樣做分錄行嗎?借:銷售費用_工資 9511 庫存現(xiàn)金 9511如果有錯誤,指出并更正
答: 第一個沒問題,第二個分錄是:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:庫存現(xiàn)金
計提工資分錄:借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 其他應(yīng)收款-社保(個人承擔的部分)計提社保分錄:借:其他應(yīng)收款-社保(個人承擔部分) 管理費用-社保(公司承擔部分)貸:應(yīng)付職工薪酬-社保繳納社保分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司部分)應(yīng)付職工薪酬-福利費(個人繳納部分公司承擔) 其他應(yīng)收款-社保 貸:銀行存款發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-社保(個人承擔部分)這幾個分錄怎么做才正確?麻煩把正確分錄發(fā)下
答: 您好,請參考以下分錄,謝謝。 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提社保借: 管理費用--社保(公司承擔部分)其他應(yīng)付款--社保(個人承擔部分)貸:應(yīng)付職工薪酬--社保繳納社保借: 應(yīng)付職工薪酬--社保貸: 銀行存款計提工資借: 管理費用--工資(應(yīng)發(fā)工資)貸: 應(yīng)付職工薪酬--工資發(fā)放工資借: 應(yīng)付職工薪酬--工資貸: 其他應(yīng)付款--社保銀行存款這個分錄是正確的嗎?
答: 計提工資 借: 管理費用--工資(應(yīng)發(fā)工資) 貸: 應(yīng)付職工薪酬--工資 發(fā)放工資 借: 應(yīng)付職工薪酬--工資 貸: 其他應(yīng)付款--社保 銀行存款 ,這個是對的,

