人力資源公司的進(jìn)項(xiàng)有哪些

答： 辦公用品、水電費(fèi)等。

人力資源公司的成本有哪些？

答： 人力資源公司的成本具體可分為四大項(xiàng)：取得成本、開(kāi)發(fā)成本、使用成本、離職成本。 　　1．取得成本。 包含：(1)招聘費(fèi)，即招聘活動(dòng)中的費(fèi)用，包括招聘廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、招聘人員的工資和獎(jiǎng)金、招聘活動(dòng)日程辦公費(fèi)、選拔費(fèi)及其他支出；(2)安置費(fèi)，指錄用后安排到有關(guān)崗位過(guò)程的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、一次性人才補(bǔ)貼、特殊待遇支出、臨時(shí)生活費(fèi)。 　　2．開(kāi)發(fā)成本。 主要是教育培訓(xùn)費(fèi)，指為了使勞動(dòng)者獲得一個(gè)崗位的工作技能及必備知識(shí)而進(jìn)行的教育培訓(xùn)等人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)的支出，如培訓(xùn)教師的報(bào)酬、圖書資料費(fèi)、教材費(fèi)、教室費(fèi)、學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、所用教學(xué)設(shè)備折舊費(fèi)、組織管理人員的工資、水電費(fèi)、勞動(dòng)者培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金及福利、同樣也可以把因培訓(xùn)耽誤工作造成的損失計(jì)算在內(nèi)。 　　3．使用成本。 (1)使用費(fèi)，指利用人力資源從事勞動(dòng)，為補(bǔ)償或恢復(fù)其體力、腦力消耗而直接或間接支付的費(fèi)用，如工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)(包括醫(yī)療、保險(xiǎn)、食堂等福利設(shè)施的支出)等； (2)組織活動(dòng)費(fèi)，指勞動(dòng)者勞動(dòng)或工作組織機(jī)構(gòu)維持、運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)的費(fèi)用，如會(huì)議費(fèi)招待費(fèi)等。 　　4．離職成本。是指員工離開(kāi)企業(yè)工作崗位使企業(yè)蒙受的損失或付出的代價(jià)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一般納稅人公司，營(yíng)業(yè)范圍有人力資源服務(wù)，請(qǐng)問(wèn)在不需要人力資源許可證的前提下可以進(jìn)行哪些人力資源服務(wù)？并且針對(duì)所提供的人力資源服務(wù)，能開(kāi)哪些人力資源服務(wù)明目的發(fā)票？

答： 你好，同學(xué)。 開(kāi)票的話，原則上經(jīng)營(yíng)范圍上有這個(gè)范圍就可以開(kāi)具。 人力資源許可證是工商這邊的許可經(jīng)營(yíng)。 代發(fā)工資，代交社保是可以的