公司承擔(dān)個(gè)人部分的社保，分錄計(jì)提和支出，該怎么做

答： 你好！按正常做就可以了。本身公司不能承擔(dān)，你要做就只能增加員工工資，使得扣掉社保后，工人拿到的工資不減少。 繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄的做法： 一、企業(yè)分配工資 1.借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 三、次月發(fā)放工資時(shí) 1.借：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分） 3.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 4.庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分） 2.貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 五、上交個(gè)人所得稅 1.借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 2.貸：銀行存款

老師，公司社保一檔一人公司加個(gè)人一共要1000元，公司只承擔(dān)280元，剩下的全部員工自己承擔(dān)，怎么計(jì)提，支付分錄？

答： 你好 個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分是在工資中計(jì)提， 借：管理費(fèi)用等——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 在發(fā)放工資時(shí)扣除 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人） 貸：銀行存款等

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

社保和工資分開(kāi)計(jì)提嗎，公司承擔(dān)的社保和個(gè)人承擔(dān)的社保一起計(jì)提嗎，會(huì)計(jì)分錄怎么計(jì)

答： 你好，可以一起計(jì)提的 借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款 貸；應(yīng)付職工薪酬——社保，工資