公務(wù)員和事業(yè)單位人員是中國大陸兩種不同的國家工作人員類型。公務(wù)員主要在政府機(jī)關(guān)工作，是國家行政管理人員，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行政策、法規(guī)等行政管理工作。他們通過公務(wù)員考試選拔進(jìn)入體系，受國家公務(wù)員法的規(guī)范，享有相應(yīng)的待遇和職務(wù)晉升體系。

而事業(yè)單位人員則主要在教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)領(lǐng)域工作，他們不直接從事行政管理工作，而是提供公共服務(wù)。事業(yè)單位人員不受公務(wù)員法的規(guī)范，而是受事業(yè)單位人事管理條例的規(guī)定，他們的聘用、考核、晉升等方面與公務(wù)員有所不同。

簡而言之，公務(wù)員屬于國家行政系統(tǒng)的工作人員，而事業(yè)單位人員則是提供各類公共服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。兩者雖然都是國家工作人員，但所屬體系、法律規(guī)范、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍都有所區(qū)別。

拓展知識：

在中國，除了公務(wù)員和事業(yè)單位人員外，還有一類是國有企業(yè)員工。國有企業(yè)員工在國有企業(yè)中工作，他們的主要任務(wù)是參與市場競爭，提高企業(yè)效益。國有企業(yè)員工的管理和考核更加市場化，他們的薪酬和晉升更多地與企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人業(yè)績掛鉤。這三類人員構(gòu)成了中國國家工作人員的主要部分，各自在國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中扮演著重要角色。