公務(wù)員工作年限的計(jì)算通常是根據(jù)公務(wù)員從事公務(wù)員職務(wù)的實(shí)際時間來確定的。具體來說，從公務(wù)員正式被錄用并開始工作的那一天起，到離開公務(wù)員崗位的那一天為止，期間的連續(xù)工作時間即為公務(wù)員的工作年限。這個時間包括了公務(wù)員在職期間的全職工作時間，以及因公外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等情況下的工作時間。但是，如果公務(wù)員在職期間有長期的非因公缺勤、停職等情況，這些時間可能不會計(jì)入工作年限。

在計(jì)算工作年限時，還需要注意的是，如果公務(wù)員在不同的政府機(jī)關(guān)或者不同的行政級別之間調(diào)動，其工作年限是可以累計(jì)計(jì)算的。此外，對于那些曾經(jīng)離開公務(wù)員崗位，后來又重新進(jìn)入公務(wù)員體系的人員，如果符合相關(guān)規(guī)定，之前的工作年限也可以根據(jù)具體情況予以認(rèn)定。

拓展知識：

公務(wù)員的工作年限不僅關(guān)系到職級晉升、工資待遇等方面，還可能影響到退休待遇。在中國，公務(wù)員退休制度通常按照國家規(guī)定的退休年齡和工作年限來執(zhí)行。公務(wù)員退休后，其工作年限將作為計(jì)算退休金的重要依據(jù)之一。因此，準(zhǔn)確計(jì)算公務(wù)員的工作年限對于保障其合法權(quán)益具有重要意義。同時，公務(wù)員在職期間的表現(xiàn)和工作成績也會影響其職業(yè)發(fā)展，包括晉升機(jī)會和職務(wù)調(diào)整等。