一般而言，征信查詢在招聘過程中并不是普遍的做法，但在某些特定的崗位上，雇主可能會考慮查看應(yīng)聘者的征信報告。這些崗位通常包括：

1. 金融行業(yè)職位：銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)對員工的信用狀況有較高要求，因為這些職位涉及到金錢管理和敏感信息處理。

2. 高級管理職位：高層管理人員需要處理公司的財務(wù)決策，因此雇主可能會檢查其征信報告以評估其財務(wù)責(zé)任感和誠信度。

3. 政府或公共安全職位：政府部門或執(zhí)法機(jī)構(gòu)的工作人員可能需要接觸機(jī)密信息，因此征信良好可能被視為可靠性和責(zé)任感的指標(biāo)。

4. 財務(wù)相關(guān)職位：會計師、財務(wù)分析師等職位因為直接涉及到財務(wù)操作和資金流動，雇主可能會要求查看征信報告。

5. 法律職業(yè)：律師或法律顧問等職業(yè)，由于需要維護(hù)客戶的信任，征信不良可能會影響到職業(yè)聲譽和工作表現(xiàn)。

拓展知識：

征信報告通常由專門的征信機(jī)構(gòu)提供，記錄個人或企業(yè)的信用歷史，包括貸款、信用卡還款、水電費繳納等信息。在中國，個人征信報告主要由中國人民銀行征信中心負(fù)責(zé)管理的“中國人民銀行個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”提供。征信報告的好壞直接影響到個人的信貸條件，如貸款利率、信用卡審批等。因此，保持良好的信用記錄對于個人的經(jīng)濟(jì)生活至關(guān)重要。在查詢個人征信時，需要得到個人的授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)私自查詢他人征信報告是違法的。