員工被單位辭退，員工需要提交離職申請(qǐng)嗎，員工要辦理哪些事情，怎樣維護(hù)自己的權(quán)益

答： 你好，員工被辭退不需要交離職申請(qǐng)，可以視情況要求公司補(bǔ)償或者賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

馬上放年假了，如果公司在試用期最后一天辭退員工違法么？要求員工自己寫(xiě)辭職報(bào)告，不給辭退書(shū)，員工怎么維護(hù)自己權(quán)益？

答： 你好，不違法的 試用期公司可以辭退員工，員工也可以隨時(shí)離職，不受限制的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

關(guān)于員工請(qǐng)事假五天，企業(yè)不予發(fā)工資，另外還罰款300塊，這個(gè)應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？

答： 你好，不發(fā)工資對(duì)，但是罰款就不對(duì)！可以到勞動(dòng)中心