公司聚餐通常被稱為團(tuán)建，是因?yàn)檫@種活動(dòng)不僅僅是員工之間的簡(jiǎn)單聚餐，而是旨在通過(guò)一系列組織的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解、信任和合作精神，從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和整體效能。"團(tuán)建"是"團(tuán)隊(duì)建設(shè)"的簡(jiǎn)稱，它強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)共同的體驗(yàn)和互動(dòng)來(lái)建立更緊密的工作伙伴關(guān)系。

在團(tuán)建活動(dòng)中，通常會(huì)有一些團(tuán)隊(duì)合作游戲、挑戰(zhàn)任務(wù)或者討論環(huán)節(jié)，這些都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員在非正式的環(huán)境中相互協(xié)作，發(fā)現(xiàn)彼此的長(zhǎng)處和潛能。聚餐只是團(tuán)建活動(dòng)中的一部分，它提供了一個(gè)輕松的氛圍，讓員工在不談工作的情況下交流，增進(jìn)彼此的了解和友誼。

拓展知識(shí)：

除了聚餐，團(tuán)建活動(dòng)還可以包括戶外拓展訓(xùn)練、主題工作坊、角色扮演游戲等多種形式。這些活動(dòng)通常由專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司或者人力資源部門組織，目的是通過(guò)各種互動(dòng)和挑戰(zhàn)來(lái)提升團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、協(xié)作和解決問(wèn)題的能力。良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以幫助提高員工的工作滿意度，減少職場(chǎng)沖突，提升工作效率和企業(yè)文化，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。