在會計處理中，公司打款給個人通常涉及到兩種情況：一種是作為員工的薪酬發(fā)放，另一種是作為對個人的借款或者支付個人的費用。以下是這兩種情況的會計處理方法：

1. 薪酬發(fā)放：

當(dāng)公司打款給個人作為薪酬時，會計分錄通常如下：

- 借：應(yīng)付職工薪酬（或相應(yīng)的薪資支出科目）

- 貸：銀行存款

這表示公司承認(rèn)了對員工的薪酬債務(wù)，并通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付了這筆錢。

2. 借款或支付費用：

如果公司是向個人借款或支付個人的費用，會計分錄則會有所不同：

- 借：其他應(yīng)收款（如果是借款給個人）或相應(yīng)的費用科目（如果是支付個人的費用）

- 貸：銀行存款

這表示公司要么是向個人提供了一筆借款，要么是代個人支付了一筆費用，這筆款項通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。

在錄入這些會計分錄時，需要確保所有的交易都有相應(yīng)的憑證支持，如銀行轉(zhuǎn)賬單、薪資表、借款協(xié)議或費用報銷單等，以確保會計記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

拓展知識：

在公司與個人之間的金錢往來中，還可能涉及到預(yù)付款項、個人報銷費用、代墊費用等情況。例如，公司可能會預(yù)付給員工出差費用，這時會計分錄為：

- 借：預(yù)付賬款（或差旅費用等具體科目）

- 貸：銀行存款

當(dāng)員工出差歸來后，需要根據(jù)實際發(fā)生的費用進(jìn)行核算，多退少補，并據(jù)此調(diào)整會計記錄。這些處理都需要遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅法規(guī)定，確保財務(wù)報表的真實性和合法性。