當(dāng)一家公司破產(chǎn)時，員工工資的結(jié)算通常受到當(dāng)?shù)仄飘a(chǎn)法律的規(guī)定。一般而言，員工工資在破產(chǎn)財產(chǎn)分配中享有一定的優(yōu)先權(quán)。以下是破產(chǎn)時員工工資結(jié)算的一般流程：

1. 破產(chǎn)申請：公司正式向法院提交破產(chǎn)申請后，破產(chǎn)程序開始。

2. 財產(chǎn)清算：破產(chǎn)管理人或清算人會對公司的資產(chǎn)進(jìn)行評估和清算，包括出售公司的財產(chǎn)以籌集資金。

3. 債權(quán)申報：員工作為債權(quán)人需要向破產(chǎn)管理人申報其工資債權(quán)，包括基本工資、加班費、補償金等。

4. 債權(quán)確認(rèn)：破產(chǎn)管理人會對申報的債權(quán)進(jìn)行審核和確認(rèn)。

5. 債權(quán)分類：根據(jù)當(dāng)?shù)胤?，員工工資債權(quán)通常被歸類為優(yōu)先債權(quán)，這意味著在分配破產(chǎn)財產(chǎn)時，員工工資債權(quán)會在一般債權(quán)之前得到償還。

6. 分配方案：破產(chǎn)管理人會制定一個財產(chǎn)分配方案，根據(jù)債權(quán)的優(yōu)先級進(jìn)行資金分配。

7. 工資支付：在法院批準(zhǔn)分配方案后，員工會按照優(yōu)先級從清算資金中獲得工資的償付。

需要注意的是，如果公司的資產(chǎn)不足以償還所有債務(wù)，員工可能無法獲得全部應(yīng)得的工資。此外，某些地區(qū)可能有政府設(shè)立的保障基金，用于保障員工在公司破產(chǎn)時的基本工資和補償金。

拓展知識：

在一些國家，例如美國，破產(chǎn)法中的“優(yōu)先債權(quán)”規(guī)定了員工工資在破產(chǎn)財產(chǎn)分配中的優(yōu)先順序。在美國，根據(jù)《破產(chǎn)法》第507條款，員工在180天內(nèi)賺取的工資（直到一定金額上限）被視為優(yōu)先債權(quán)。這意味著這部分工資在破產(chǎn)財產(chǎn)分配中排在非優(yōu)先債權(quán)之前，但可能排在抵押債權(quán)和某些稅務(wù)債權(quán)之后。這樣的規(guī)定旨在保護員工在公司破產(chǎn)時的基本權(quán)益。