殘疾人就業(yè)保障金是政府為殘疾人職業(yè)訓(xùn)練和就業(yè)專項補(bǔ)貼的資金，通常計入政府支出預(yù)算的社會保障科目，也可以計入專項補(bǔ)助科目（special transfer payment）。特別是對殘疾人家庭的購買勞動力的補(bǔ)貼，一般計入社會保障科目，也可以計入支出部門的大額支出科目（special transfer payment）。殘疾人就業(yè)政策的資金，根據(jù)實施的內(nèi)容來決定計入科目。比如，職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)檢測、就業(yè)援助和就業(yè)改變等，一般計入公共衛(wèi)生、衛(wèi)生服務(wù)、就業(yè)服務(wù)和社會救助科目；就業(yè)促進(jìn)津貼、就業(yè)保障金等，一般計入政府的支出預(yù)算社會保障科目。

拓展知識：殘疾人就業(yè)保障制度是根據(jù)殘疾人就業(yè)按照一定的程序確定的，其中包括殘疾人就業(yè)類別、殘疾人就業(yè)工作補(bǔ)貼、就業(yè)資金支持、就業(yè)技能培訓(xùn)等。殘疾人就業(yè)保障制度的實施必須遵循以下原則：（1）尊重殘疾人自愿選擇就業(yè)；（2）政府、單位、社會應(yīng)盡力為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會；（3）殘疾人應(yīng)充分利用實際技能，保障自身就業(yè)收入；（4）單位應(yīng)尊重殘疾人職業(yè)價值，提供有關(guān)就業(yè)服務(wù)和支持。