代發(fā)工資怎么做賬

發(fā)放工資賬務處理的基本步驟如下:
1、核對工資信息:核實個人工資內容及對應的稅前月薪,核算是否有任何工資調整款項,并計算出該月應發(fā)總工資。
2、準備發(fā)放工資文件:計算出的稅前月薪和工資調整款項填入工資發(fā)放憑證,并填入個人基本數(shù)據(jù),如名字,部門等等信息,準備發(fā)放工資文件。
3、發(fā)放工資:按照準備好的發(fā)放文件,逐一發(fā)放工資,并將發(fā)放憑證落實到發(fā)放登記表中,用于之后的管理。
4、繳納個人所得稅:按照有關法律法規(guī)的要求,根據(jù)個人工資收入情況,將收入扣除項目和給出的稅率,計算出應繳納的個人所得稅,然后逐一繳納個人所得稅。
5、核對發(fā)放工資:發(fā)完放工資后,財務會對每位員工工資發(fā)放憑據(jù)進行嚴格核對,包括個人基本信息,稅前月薪,工資調整款項及個人所得稅,如果有錯誤,則進行相應的調整。
拓展知識:發(fā)放工資時,應考慮工資發(fā)放方式,通常有支票發(fā)放工資、郵寄支票發(fā)放工資、電子轉賬發(fā)放工資等方式。郵寄支票發(fā)放工資的優(yōu)勢在于靈活,無論個人距離單位多遠,都可以及時發(fā)放;電子轉賬發(fā)放工資的優(yōu)勢在于快捷,直接將薪俸轉入員工賬戶,減少了紙質文件的流轉程序,大大提高了工資發(fā)放效率,而且員工也可以隨時隨地查詢工資情況。

人力資源公司,人力資源服務開的專票6%,普票全額差額開的代發(fā)工資,那我申報稅怎么報
答: 全額差額開的是啥意思
婚前買房,寫兩個人的名字,個稅怎么抵扣
答: 貸款嗎?可以一個人抵扣百分之百也可以兩個人分別抵扣50%。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
民工工資專戶代發(fā)工資怎么做賬
答: 民工工資專戶代發(fā)工資做賬主要包括幾個方面的內容: 1、把人事部門發(fā)薪明細表中的每個員工的工資轉入至對應的專戶賬戶,并且記錄每筆轉賬的流水號; 2、每筆轉賬的明細需要進行記賬,記錄轉出賬戶的金額,轉入賬戶的金額,并且進行賬目核對,確保賬目的準確性; 3、根據(jù)發(fā)放人事部門發(fā)放的工資明細表,做出支出工資的記賬憑證,并且對比實際發(fā)放的工資金額; 4、定期對支出工資的專戶賬戶進行核對,及時發(fā)現(xiàn)賬戶的異常情況,及時進行處理; 5、定期對所有的轉賬流水號進行核對,查閱所有轉賬流水號的記錄,確定賬務的準確性; 6、定期核對發(fā)放工資明細表,并記錄實際發(fā)放金額,確認工資發(fā)放是否準確無誤; 7、定期制作發(fā)放工資的總賬,并且進行賬務核算,確定支出工資的準確性。 通過上述步驟,可以完成民工工資專戶代發(fā)工資的做賬工作。
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