在進(jìn)行員工福利做賬時(shí)，企業(yè)需要遵守的主要有以下步驟：

1.確定福利種類：首先應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況確定可以提供的具體福利種類，包括法定福利、補(bǔ)貼福利、特殊福利等。

2.確定福利標(biāo)準(zhǔn)：其次應(yīng)確定每個(gè)福利的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括每種福利的金額標(biāo)準(zhǔn)或比率標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放的周期等。

3.進(jìn)行資金籌措：確定福利標(biāo)準(zhǔn)后，下一步就是對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行資金籌措，確保每個(gè)月可以按時(shí)發(fā)放福利費(fèi)用。

4.計(jì)算福利費(fèi)用：企業(yè)根據(jù)每個(gè)福利的標(biāo)準(zhǔn)，按月統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際發(fā)放金額，計(jì)算相應(yīng)費(fèi)用的總數(shù)。

5.做好憑證及賬務(wù)處理：準(zhǔn)確地錄入福利費(fèi)用，對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行憑證和賬務(wù)處理，包括從費(fèi)用準(zhǔn)備科目，費(fèi)用支付科目，現(xiàn)金流量科目等。

6.福利發(fā)放：統(tǒng)計(jì)完福利費(fèi)用后，企業(yè)可以按照預(yù)設(shè)的規(guī)定進(jìn)行福利發(fā)放，發(fā)放形式有現(xiàn)金發(fā)放、銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放、支票發(fā)放等。

7.報(bào)銷管理：企業(yè)在進(jìn)行福利發(fā)放時(shí)，必須確保按照計(jì)劃規(guī)定發(fā)放，并對(duì)報(bào)銷進(jìn)行有效管理，以確保報(bào)銷按時(shí)、按金額及按照規(guī)定經(jīng)手程序進(jìn)行。

以上就是員工福利做賬的基本步驟，要想更好的做好福利做賬，還需要從福利來(lái)源、福利種類、福利發(fā)放形式等方面加以考量和完善。

拓展：

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，除了對(duì)員工福利費(fèi)用做賬外，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身情況，合理編制福利政策，包括對(duì)福利費(fèi)用發(fā)放的范圍、要求等均需進(jìn)行細(xì)化，保證員工每年可以按照規(guī)定及時(shí)收取員工福利費(fèi)用。