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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)
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會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是
精選回答
會(huì)計(jì)的職業(yè)道德有如下幾點(diǎn)：
會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德主要如下：
1、敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、客觀(guān)公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
5、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露相關(guān)信息。
補(bǔ)充：?jiǎn)T工考取初級(jí)會(huì)計(jì)證發(fā)生的費(fèi)用是否可以做職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)？
員工考取初級(jí)證書(shū)發(fā)生的費(fèi)用可以做職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。
《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)>的通知》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）的規(guī)定，職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出屬于企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍。
《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號(hào) ）的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
擴(kuò)展知識(shí)：
相似問(wèn)題以舉案例的形式論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠(chéng)信守信的核心內(nèi)容
答： 同學(xué)你好 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī),做到依法理財(cái);敬業(yè)愛(ài)崗;客觀(guān)公正;廉潔自律;誠(chéng)實(shí)守信;提高技術(shù)技能;保守秘密。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是衡量會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的準(zhǔn)繩,也是衡量會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的重要依據(jù)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀(guān)念淡薄現(xiàn)實(shí)工作中,在經(jīng)濟(jì)利益的沖擊下,一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人授意提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),很難堅(jiān)持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員受拜金主義、享樂(lè)主義的沖擊,進(jìn)而喪失了會(huì)計(jì)人員最起碼的法制觀(guān)念,故意偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等,故意隱藏真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,用虛假的資料,運(yùn)用其職務(wù)的特點(diǎn)來(lái)挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員具有從屬地位。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,有時(shí)在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,弄虛作假的情況比較嚴(yán)重,沒(méi)有做到客觀(guān)公正,這也間接的造成了會(huì)計(jì)人員弄虛作假的現(xiàn)象。(四)會(huì)計(jì)人員的道德環(huán)境欠佳,監(jiān)督弱化我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定,但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋,監(jiān)管、執(zhí)法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執(zhí)法力度不夠,財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度等環(huán)境因素,都不同程度的造成會(huì)計(jì)人員的不道德行為。另外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督弱化,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)為重,從而放松了對(duì)違法行為的監(jiān)督。(五)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不夠改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的會(huì)計(jì)教育得到空前發(fā)展,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育卻沒(méi)有引起社會(huì)的足夠重視。
對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德起決定作用的是（ ） A 社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系 B 企業(yè)的管理水平 C 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 D 會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
答： 你好；這個(gè)是選擇?A,C ；參考下? ?
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？
答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
單項(xiàng)選擇題 10/50 下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表述不正確的是（）。 A 會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性 B 會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的他律性 C 會(huì)計(jì)職業(yè)道德較多關(guān)注公眾利益 D 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
答： 您好 解答如下 B選項(xiàng)? ?會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
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