工會經(jīng)費的計提依據(jù)是工資總額，

計提工會經(jīng)費的基數(shù)“工資總額”應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資，就是扣除個人所得稅和個人承擔(dān)的社保之前的金額，包含工資、獎金、津貼等，這個是按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定計算的。

《國家統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知》統(tǒng)制字【1990】1號第四條規(guī)定：工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

另外：自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。 二、自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

依據(jù)：

國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告(國家稅務(wù)總局公告2010年第24號)。