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知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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收到員工交來的工會互助金如何做分錄
精選回答
通常來說，公司員工的工會互助金應(yīng)該是屬于個人的支出范圍的，所以公司在針對工會互助金賬務(wù)處理計入管理費用的福利費科目處理，并且和當(dāng)月的工資薪金進行計算納稅。
工會互助保障金是指職工自愿參加，自愿繳費，互助合作，保障共享的專項救助。參加醫(yī)療互助保障的職工在享受國家基本醫(yī)療保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，對個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用，給予一定的補助。屬職工的個人支出，應(yīng)向個人收回，如果單位不向職工收回而是由單位承擔(dān)的話應(yīng)計入管理費用—福利費，與當(dāng)月工資薪金一并計算繳納個人所得稅。
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