職工教育經(jīng)費列支范圍是什么

1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;
8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、職工崗位自學(xué)成材獎勵費用;
10、職工教育培訓(xùn)管理費用等。
職工教育經(jīng)費包括哪些 問
職工教育經(jīng)費包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出; 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出等。 答
職工教育經(jīng)費計入什么科目 問
財政部發(fā)布《關(guān)于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務(wù)管理的通知(征求意見稿)》(以下稱《意見稿》),并向社會征求意見,《意見稿》擬規(guī)定企業(yè)職工教育經(jīng)費年度提取比例在1.5%-8%范圍內(nèi)確定,且不得隨意變更。 實際發(fā)生時: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提職工教育經(jīng)費的會計分錄 問
企業(yè)可以根據(jù)當月工資總額按一定比例計提,會計分錄如下: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。 答
職工教育經(jīng)費列支范圍有哪些 問
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。 答
結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費會計分錄怎么做 問
結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費會計分錄, 計提職工教育經(jīng)費的時候, 借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用、在建工程等)-職工教育經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 實際支出: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。 答

企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍?
答: 企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費可以用來支付職工參加培訓(xùn)課程的費用,職工參加會議、學(xué)術(shù)活動的費用,以及購買培訓(xùn)資料和培訓(xùn)設(shè)備等。
總財班培訓(xùn)費幾萬,稅務(wù)上可列入職工教育經(jīng)費嗎?職工教育經(jīng)費包括哪些范圍?
答: 總財班培訓(xùn)費幾萬,可列入職工教育經(jīng)費 職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。 職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在應(yīng)付職工薪酬賬戶進行核算。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
職工教育經(jīng)費的使用范圍,工會經(jīng)費的使用范圍
答: 職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。 工會經(jīng)費使用范圍為: 1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出; 2、基層工會應(yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出; 3、工會直接用于維護職工權(quán)益的支出; 4、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出; 5、會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出; 6、對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出;由工會組織的職工集體福利等方面的支出。7a686964616fe4b893e5b19e31333366303165 7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。 8、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費和維修費,舉辦聯(lián)歡會,藝術(shù)展覽到這些文藝活動的經(jīng)費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費。 9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費。 10、工會干部訓(xùn)練費,是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。 11、工會行政費有關(guān)支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。 12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。 13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負擔。
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