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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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計(jì)提勞務(wù)派遣費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么
精選回答
通常情況下，是由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，用工單位再向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞務(wù)派遣公司的主要收入來源就是從用人單位收取的勞務(wù)費(fèi)，而其主要成本則是用人成本，即向勞動(dòng)者支付的薪酬。因此在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，將收取的勞務(wù)費(fèi)計(jì)入“主營業(yè)務(wù)收入”，支付的薪酬計(jì)入“主營業(yè)務(wù)成本”。用工單位在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入實(shí)際的相關(guān)成本費(fèi)用中核算；支付給被派遣者個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，在“應(yīng)付職工薪酬—工資”等會(huì)計(jì)科目核算。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定：
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：
1、按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；
收到勞務(wù)費(fèi)增值稅專用發(fā)票賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-勞務(wù)費(fèi)等，
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額），
貸：銀行存款。
2、直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資等，
貸：應(yīng)付職工薪酬。
擴(kuò)展知識(shí)：
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勞務(wù)派遣的稅率是多少 問
1.一般計(jì)稅方法，一般納稅人的稅率為6%，小規(guī)模納稅人的稅率為3% ； 2.差額計(jì)稅方法，無論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人開具的稅率都是5%。 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 答
勞務(wù)派遣差額征稅會(huì)計(jì)分錄是什么 問
如果是一般納稅人： 全額確認(rèn)收入與銷項(xiàng)稅額： 借：銀行存款等科目， 貸：主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）。 確認(rèn)可扣減的成本費(fèi)用： 借：主營業(yè)務(wù)成本， 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額抵減）， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，應(yīng)付職工薪酬—五險(xiǎn)一金。 答
勞務(wù)派遣差額征稅如何開發(fā)票 問
方式一：通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發(fā)票；代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 答
勞務(wù)派遣人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)由誰交 問
勞務(wù)派遣人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)由實(shí)際用人單位繳納。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)金額=工資薪金總額*2%。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理是， 借：管理費(fèi)用， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理是， 借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)， 貸：銀行存款。 答
勞務(wù)派遣工資怎么做會(huì)計(jì)分錄 問
1、派遣人員計(jì)提工資、保險(xiǎn)時(shí)， 借：主營業(yè)務(wù)成本， 貸：應(yīng)付職工薪酬， 2、派遣人員發(fā)工資時(shí)， 借：應(yīng)付職業(yè)薪酬， 貸；應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅， 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保費(fèi)， 貸：銀行存款， 當(dāng)然，如果涉及到了發(fā)票，可以在派遣人員計(jì)提工資、保險(xiǎn)時(shí)之前，做： 借：應(yīng)收賬款（或銀行存款）， 貸：主營業(yè)務(wù)收入。 答
相似問題勞務(wù)派遣公司計(jì)提勞務(wù)派造遣人員工資，社保，醫(yī)療的會(huì)計(jì)分錄
答： 你好 ? 你好同學(xué)： 1、計(jì)提工資、社保和公積金時(shí): 借:勞務(wù)成本一工資 一社保( 公司負(fù)擔(dān)) 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負(fù)擔(dān)) 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個(gè)人負(fù)擔(dān)) ? ? ? ? ?一公積金( 個(gè)人負(fù)擔(dān)) 應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅 3、支付社保、公積金及個(gè)稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負(fù)擔(dān)) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 其他應(yīng)付款一社保 (個(gè)人負(fù)擔(dān)) 一公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)) 應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
老師，勞務(wù)派遣工的勞務(wù)費(fèi)如何計(jì)提分錄？
答： 借：管理費(fèi)用等--勞務(wù)費(fèi) 貸：應(yīng)付賬款等
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？
答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
計(jì)提和發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資會(huì)計(jì)分錄
答： 1.計(jì)提工資 借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款或現(xiàn)金
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