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第二張圖差值＝所付對價-可辨認資產(chǎn)中所占的比例 為什么不是差值=所付對價-（可辨認資產(chǎn)+商譽）*比例
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2019-09-08
老師，我是建筑業(yè)的，一個月有2個項目同時進行稅費需要分攤到每個項目，按每個項目的占比分嗎？
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2024-08-03
問下老師，公司投入資本1000元占比2%，公司利潤是10萬元 到一年分紅（扣除稅之后）可以拿到手有多少？
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2023-11-05
老師，問一下，我們公司以免除某公司兩年租金作為該公司投入資本金，占股2%，怎么進行賬務(wù)處理呢？
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2019-06-21
房地產(chǎn)公司的一個消防合同金額為1235000元，請問材料發(fā)票與工程安裝發(fā)票各占總金額的比例為多少？
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2021-04-27
我土地面積3658平米，建筑面積（1-3）層，2221.6平米，占地面積715平米，計算房產(chǎn)稅原值，是按那個數(shù)據(jù)計算也？
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2018-04-03
請問老師：我們公司在另一個公司占有股份，我們打給另一個公司的投資款請問如何做分錄？謝謝！
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2021-08-11
公司共1000萬股甲乙各占一半，發(fā)行400萬股，那這400萬股的票面價格算甲乙兩人嗎？之前他們付的錢？
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2020-02-14
老板私戶轉(zhuǎn)入公戶30000，內(nèi)帳怎么做分錄？外賬怎么做分錄？公司注冊資本100萬，認繳制，老板占股份70%
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2019-02-22
實收5萬 卡銷2萬 續(xù)訂3萬 充值款10萬，想知道這個月預(yù)收占比多少 怎么算呀？（實收5萬算收入）
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2020-07-18
老師，你好，這是銷售產(chǎn)品報價，6.43是報給客戶的價格，根據(jù)人工和材料成本占比拆分，這句話不明白
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2019-05-11
想算出上市公司銀行借貸占融資的比重需要什么指標(biāo)，換句話說，需要在財務(wù)報表中找哪些數(shù)據(jù)
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2022-02-28
企業(yè)銷售收入比如一百萬，利潤占百分之五十，這個資產(chǎn)負債表和利潤表怎么做應(yīng)該，怎么看對不對
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2022-11-04
甲投資乙，2021年3月1日，10占30，采用權(quán)益法。講了600萬的存貨，賣給你800,乙當(dāng)固定資產(chǎn)使用，殘值為0，可使用五年。投資當(dāng)年末賬面利潤10000。請問內(nèi)部公允利潤是不是按10000-（800-600）十（800-600）×10/12，請問是按10個月計算折舊嗎？利潤調(diào)整式子我對了嗎？
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2022-04-07
年初，公司會計分錄：借：銀行存款 20萬，借：財務(wù)費用-理財收入 -20萬；現(xiàn)在要調(diào)整，變更為：借：財務(wù)費用--理財收入 20萬，貸：其他業(yè)務(wù)收入-資金占用費 194174.76 貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅 5825.24；再在摘要里說明市調(diào)整年初幾月幾號憑證，老師，這樣調(diào)整分錄對不對？
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2017-01-05
老師您好，想問下如果公司組織個培訓(xùn)，請了外部專家講課，租了場地，中午管飯還發(fā)了點紀(jì)念品。像這種請專家的費用，場地費，餐費和紀(jì)念品，都分別入哪個科目？還是統(tǒng)一都入職工教育經(jīng)費？可以都歸為會議費不用占用教育費的扣除額度嗎？
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2020-12-08
員工總出勤天數(shù)是27天，公司22.5天算滿勤?；竟べY1580，學(xué)歷80，通訊補貼30，績效2000，滿勤100，小夜補貼180，大夜補貼650，加班費490。這個月占了七天為試用期，試用期工資按80%計算。我想請問那七天試用期工資是多少呢？要怎么計算呢？總的應(yīng)付工資是多少呢？
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2019-08-01
施工工程，總承包給分包商辦結(jié)算，如果分包商占用了總包的房屋，水電食宿費用，總包對工程結(jié)算款進行了相應(yīng)的扣款，請問總包方是對相關(guān)收款做營業(yè)外收入，給分包商開具發(fā)票？還是按照扣除后的費用，分包商對總包方差額進行開票？
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2023-04-19
占用一般借款工程支出的累計支出加權(quán)平均數(shù)=150*2/12 150*1/12 600*1/12=87.5，老師為啥我用的12分之幾來算就不對呢算出來的數(shù)字，是哪里出問題了 老師答案用的3/2計算，我用的是12分之幾的分數(shù)就算為啥計算出來的結(jié)果不一樣，講解題目里面也說了可以用12/之幾計算的啊
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2024-04-29
職工帶薪年休假天數(shù)；加班工 資支付標(biāo)準(zhǔn)；工傷認定；非全日制用工的相關(guān) 規(guī)定 2014年下半年，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制 的甲公司在勞動用工方面發(fā)生下列事實： （1） 9月5日，已累計工作6年且本年度從 未請假的楊某向公司提出年休假申請。 （2） 因工作需要，公司安排范某在國慶期間 加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末 休息日1天。范某日工資為200元。 （3） 10月20日，尚處于試用期的馬某在上 班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害， 住院治療2個月。 （4） 11月10 0,公司通過口頭協(xié)議聘用鄭 某從事非全日制用工，試用期1個月。12月 29日，公司發(fā)現(xiàn)鄭某與乙公司也訂立了非全日 制用工勞
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2022-02-19