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老師，你好。 商貿(mào)公司為一般納稅人，營業(yè)執(zhí)照上登記有安裝工程、市政、道路施工等工程項目，如用自己購進(jìn)的貨物用于安裝工程，可否開出9%的安裝服務(wù)工程增值稅專用發(fā)票？
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2021-07-22
約當(dāng)產(chǎn)量比例法（先進(jìn)先出法） ［資料］A產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的費用分配采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法。有關(guān)資料 如下： （1)A產(chǎn)品的原材料分工序投入（在工序開始時一次投入）。A產(chǎn)品的原材料消耗定額 為90公斤，其中第一道工序36公斤，第二道工序27公斤，第三道工序27公斤。 （2)A產(chǎn)品的工時消耗定額為40小時，其中第一道工序20小時，第二道工序10小時， 第三道工序10小時（各工序在產(chǎn)品在本工序的加工程度，按完成本工序所需加工量的 50%計算）。 （3)本月完工產(chǎn)品1000件。（4)本月初在產(chǎn)品200件，其中第一道工序80件，第二道 工序60件，第三道工序60件。 （5)本月末在產(chǎn)品250件，其中第一道工序80件，第二道工序100件，第三道工序70 件。 （6)月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用為：直接材料費用5660元，直接人工費用6820元，制造費 用9020元。本月生產(chǎn)費用為：直接材料費用31140元，直接人工費用62025元，制造 費用82700元。
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2022-04-17
3.約當(dāng)產(chǎn)量比例法（先進(jìn)先出法） ［資料］A產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的費用分配采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法。有關(guān)資料 如下： （1)A產(chǎn)品的原材料分工序投入（在工序開始時一次投入）。A產(chǎn)品的原材料消耗定額 為90公斤，其中第一道工序36公斤，第二道工序27公斤，第三道工序27公斤。 （2)A產(chǎn)品的工時消耗定額為40小時，其中第一道工序20小時，第二道工序10小時， 第三道工序10小時（各工序在產(chǎn)品在本工序的加工程度，按完成本工序所需加工量的 50%計算）。 （3)本月完工產(chǎn)品1000件。（4)本月初在產(chǎn)品200件，其中第一道工序80件，第二道 工序60件，第三道工序60件。 （5)本月末在產(chǎn)品250件，其中第一道工序80件，第二道工序100件，第三道工序70 件。 （6)月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用為：直接材料費用5660元，直接人工費用6820元，制造費 用9020元。本月生產(chǎn)費用為：直接材料費用31140元，直接人工費用62025元，制造 費用82700元。
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2021-12-23
如果有研發(fā)費用或是制造費用，期間費用里的職工薪酬與納稅調(diào)整里的職工薪酬一樣嗎
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2019-06-19
在安裝設(shè)備過程中，耗用工人工資，耗用各種材料（未說明用銀行存款支付）怎么做會計分錄
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2021-12-11
老師 計提工資 借 管理費用–工資 貸 應(yīng)付職工工資 發(fā)放的時候借 應(yīng)付職工工資 貸 銀行存款 但是公司個稅由公司承擔(dān) 交個稅是 借 應(yīng)付職工薪酬 職工福利 171 貸銀行存款 可以嗎 個稅用不用計提 公司承擔(dān)個稅這部分應(yīng)該怎么做合適
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2018-01-10
某企業(yè)產(chǎn)品分兩道工序制成，第一道工序月末在產(chǎn)品320件。完工程度36%，第二道工序月末在產(chǎn)品180件，完工程度86%，本月完工產(chǎn)品680件，月初本月工資費用合計61275元。要求 采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，計算分配完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的費用。
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2018-03-22
回單上一個用途是備用金，一個用途是工資。實際都是發(fā)放工資的。提現(xiàn)時：借，庫存現(xiàn)金，貸，銀行存款。發(fā)放工資時，借，應(yīng)付職工薪酬，貸庫存現(xiàn)金。可以嗎？
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2018-09-04
計提工資分錄 借：管理費用等科目 ， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 個人部分已經(jīng)從工資里扣減了，單位并沒有承擔(dān)這部分費用啊 個人部分放費用不是很理解
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2022-04-02
新員工是3月24號入職，試用期兩個月，試用期截止到5月23日，那算5月份工資時候，5月23之前是不是按照試用期工資發(fā)放，24號之后按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)
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2021-06-17
我單位是服裝加工企業(yè)，一般納稅人想咨詢一下，給工人支付2017年9-10月份工資，直接在賬戶用財智卡提現(xiàn)金，不用現(xiàn)金支票，用途寫工資，符合規(guī)定嗎？
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2018-01-24
應(yīng)付職工薪酬-工資等這個科目是負(fù)債類，計提的時候要出企業(yè)的管理費用，銷售費用等。那為什么本月應(yīng)交的銷項稅額計提的時候不做企業(yè)的費用呢？
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2016-11-15
加班的餐費，我入到了 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付福利費 除了要有發(fā)票，費用報銷單，還需要有什么附件嗎？
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2017-12-11
老師、過節(jié)費發(fā)的現(xiàn)金、如果并入工資、如何做賬務(wù)處理？（正常福利是 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：現(xiàn)金 借：管理費-福利費 貸：應(yīng)付職工福利 正常工資是借：管理費用 銷售費用 貸：應(yīng)付職工薪酬）并入后怎么計分錄啊 而已福利是分開發(fā)的
1/985
2019-09-30
你好，a公司的行政經(jīng)理月薪1萬，行政經(jīng)理在2021年10月至2022年2月這期間休產(chǎn)假，a公司每月發(fā)放1萬工資給行政經(jīng)理，這期間發(fā)放的工資做賬的時候，是按平時那樣計提工資，計入費用科目，借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 但是2022年4月，當(dāng)?shù)厣绫＞洲D(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)了1萬多給a公司賬戶上，這1萬多是社保局補貼給行政經(jīng)理的生育津貼。但是行政經(jīng)理說這1萬多不用付給她自己了，因為之前行政經(jīng)理休產(chǎn)假期間，a公司每月發(fā)放給行政經(jīng)理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師，這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢,a公司如何做分錄
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2022-05-13
公司的領(lǐng)導(dǎo)有公寓，公司承擔(dān)所有日常費用。還有阿姨做飯，阿姨每周向公司報銷相關(guān)費用包括（水電費、生活用品費、伙食費）這些費用報銷時 出納付款 怎么做會計分錄 第二個問題 有時候公寓停電，領(lǐng)導(dǎo)外出就餐，公司也承擔(dān)餐費，領(lǐng)導(dǎo)報銷餐費，直接計入應(yīng)付職工薪酬-福利費還是管理費用-福利費呢
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2022-02-26
福利費都是通過管理費用、銷售費用核算的，沒通過應(yīng)付職工薪酬-福利費這個科目，那可以稅前抵扣嗎
1/1196
2017-03-06
本月應(yīng)付職工工資 借方應(yīng)該記減少 貸方記增加 所以借方應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬 工資 貸方生產(chǎn)成本 制造費用管理費用等 為什么這樣不對
1/1631
2019-06-26
應(yīng)付職工薪酬里面的管理費用-工資，我沒轉(zhuǎn)入成本，銷售費用-工資我沒轉(zhuǎn)，如果應(yīng)付職工薪酬直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本，它在貸方，轉(zhuǎn)去成本就到借方了，成本在貸方也不對啊，他們不能轉(zhuǎn)去成本吧，庫存商品是負(fù)數(shù)不是不合乎情理嗎？
1/1130
2017-11-04
食堂的費用歸入哪個科目，全公司的人都在食堂用餐，歸位福利費要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡一下嗎？這樣豈不是要交個稅？分錄是怎么樣，附件時候費用報銷單和采購清單嗎？
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2017-03-19
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