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本月應(yīng)付職工工資 借方應(yīng)該記減少 貸方記增加 所以借方應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬 工資 貸方生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用管理費(fèi)用等 為什么這樣不對
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2019-06-26
應(yīng)付職工薪酬里面的管理費(fèi)用-工資，我沒轉(zhuǎn)入成本，銷售費(fèi)用-工資我沒轉(zhuǎn)，如果應(yīng)付職工薪酬直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本，它在貸方，轉(zhuǎn)去成本就到借方了，成本在貸方也不對啊，他們不能轉(zhuǎn)去成本吧，庫存商品是負(fù)數(shù)不是不合乎情理嗎？
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2017-11-04
食堂的費(fèi)用歸入哪個科目，全公司的人都在食堂用餐，歸位福利費(fèi)要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡一下嗎？這樣豈不是要交個稅？分錄是怎么樣，附件時(shí)候費(fèi)用報(bào)銷單和采購清單嗎？
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2017-03-19
老師，這個公式中的第一項(xiàng)和第二項(xiàng)個表示什么意思？生產(chǎn)成本制造費(fèi)用和管理費(fèi)用銷售費(fèi)用中的職工薪酬不應(yīng)該是本期發(fā)生的嗎？應(yīng)付職工薪酬的年初余額—應(yīng)付職工薪酬的期末余額不就是本期發(fā)生的嗎？為什么還要減去？
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2019-09-27
1-2月份多計(jì)提工資3000元，準(zhǔn)備7月份調(diào)賬 分錄借：管理費(fèi)用_工資-3000 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資-3000 可是我的利潤表的期間費(fèi)用就是負(fù)數(shù)，我申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表不通過，提示說期間費(fèi)用不能為負(fù)數(shù)，請問怎么調(diào)賬才好？分錄怎么做？謝謝
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2019-09-01
公司有勞務(wù)派遣員工，工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，每月收到勞務(wù)公司發(fā)票（金額是工資和勞務(wù)費(fèi)合計(jì)額），我做的會計(jì)分錄如下：借：銷售費(fèi)用—服務(wù)費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款 如果是借：管理費(fèi)用——服務(wù)費(fèi) 貸：銀行存款呢？這兩個哪個對？
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2019-03-06
老師你好，建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部買的空調(diào)、家具、家電、其他辦公用品會計(jì)分錄怎么做？計(jì)入工程施工-間接費(fèi)用-其他？可開專票抵扣進(jìn)項(xiàng)嗎？
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2021-11-20
銀行存款，資本公積，財(cái)務(wù)費(fèi)用，庫存現(xiàn)金‘固定資產(chǎn)’管理費(fèi)用，應(yīng)付職工薪酬，工程施工就這些科目 那么月末結(jié)賬只有費(fèi)用類借：本年利潤貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用 沒有其他了吧
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2018-09-18
應(yīng)付職工薪酬與管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用、研發(fā)支出勾稽不上，應(yīng)付職工薪酬少計(jì)提了。但是勞務(wù)費(fèi)用、研發(fā)支出里面的這部分費(fèi)用是由管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用調(diào)整過去的，沒有辦法按月核對，怎么辦？
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2020-02-12
那我原來的記賬軟件里是營業(yè)費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬，換后的軟件里是銷售費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬，怎么辦呢？
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2017-08-07
匯算清繳，期間費(fèi)用，我的賬套里工資只在銷售費(fèi)用體現(xiàn)，管理費(fèi)用里沒有工資這一項(xiàng)，但是，管理費(fèi)用里有福利費(fèi)61122元，我沒有通過過渡科目應(yīng)付職工薪酬，直接進(jìn)了管理費(fèi)用福利費(fèi)了，那請問，第一行第三列該不該填61122.40呢？
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2021-05-19
如果工資沒有計(jì)提，到發(fā)放的時(shí)候我能不能先做借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款。再做借生成成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用。貸應(yīng)付職工薪酬呢？還是怎么做分錄好點(diǎn)呢？老師
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2019-09-08
老師計(jì)提員工工資時(shí)，比如公司有100個人，不同的部門，怎么做分錄呢，是借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用科目及應(yīng)交稅費(fèi)科目 貸記：應(yīng)付職工薪酬嗎？也就是多借一貸嗎？而且不同部門的不同人員，都要分別計(jì)提是嗎
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2018-12-04
總公司下設(shè)10幾家分公司，每家分公司都是有獨(dú)立賬戶的，分公司的研發(fā)人員工資從分公司賬戶出，但做賬的時(shí)候分公司沒有設(shè)立研發(fā)費(fèi)用科目，全部從應(yīng)付職工薪酬出了。這種情況可以各個分公司匯總到總公司，總公司再另外調(diào)整研發(fā)費(fèi)用嗎
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2022-01-14
老師，單位管理費(fèi)用-工資，銷售費(fèi)用-工資，的累計(jì)金額不等于應(yīng)付職工薪酬的累計(jì)金額，匯算清繳是不是要出問題？
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2016-12-07
根據(jù)下面兩張圖片做分錄 那張社保費(fèi)計(jì)算表是擺設(shè)么？第一種借：制造費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn) -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn) 銷售費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn)1260.00 -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn) 管理費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn) -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn)3350.00 -養(yǎng)老保險(xiǎn)13400.00 -失業(yè)保險(xiǎn)837.50 貸：銀行存款 64320.00 第二鐘借，應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老 借，應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療 借，應(yīng)付職工薪酬——失業(yè) 借，應(yīng)付職工薪酬——工傷 借，應(yīng)付職工薪酬——生育 貸，銀行存款
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2020-05-16
老師，一個公司兩個部門分開核算的，購辦公用品，是不是計(jì)入管理費(fèi)用，在寫兩級科目部門，在寫辦公費(fèi)，還有發(fā)放工資，也是應(yīng)付職工薪酬，在寫部門二級科目嗎？
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2020-04-13
計(jì)算題(10分 資料:某公司三車間生產(chǎn)甲.乙兩種產(chǎn)品,本月 共發(fā)生制造費(fèi)用24660元,其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資 費(fèi)用10000元,計(jì)提四險(xiǎn)一金2000元,工會經(jīng)費(fèi)和教 育經(jīng)費(fèi)600元,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資費(fèi)用9000元,計(jì) 提四險(xiǎn)一金額1800元,工會經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)540元 要求:1.按直接人工比例法計(jì)算分配制造費(fèi)用; 2編制相應(yīng)的會計(jì)分錄。
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2021-12-07
單項(xiàng)選擇題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分?jǐn)傋詣舆M(jìn)行工資費(fèi)用的分配。應(yīng)計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例一般是2%，其計(jì)提基數(shù)是（）。 A應(yīng)發(fā)工資 B實(shí)發(fā)工資 C扣稅工資 D計(jì)提基數(shù) 2.以下有關(guān)薪資管理系統(tǒng)的描述中，不正確的是（）。 A軟件可以自動生成計(jì)提工資的記賬憑證 B自動生成的記賬憑證在總賬系統(tǒng)可以修改 C軟件可以自動進(jìn)行工資費(fèi)用的分配 D工資分?jǐn)偟挠涃~憑自動傳遞給總賬系統(tǒng) 多選題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分?jǐn)傋詣舆M(jìn)行工資費(fèi)用的分配。應(yīng)分配工資在設(shè)置分?jǐn)偡咒洉r(shí)，借方科目可能是（）。 A生產(chǎn)成本 B管理費(fèi)用 C銷售費(fèi)用 D應(yīng)付職工薪酬 2，工資分?jǐn)偩褪菍べY額及根據(jù)工資額計(jì)提的各項(xiàng)費(fèi)用確定應(yīng)歸屬的費(fèi)用項(xiàng)目，確定（），并自動生成轉(zhuǎn)賬憑證，傳遞到總賬系統(tǒng)。 A成本科目 B應(yīng)借科目 C應(yīng)貸科目 D費(fèi)用科目 判斷題1.在薪資管理系統(tǒng)中自動生成的記賬憑證將傳輸?shù)娇傎~系統(tǒng)中，并自動登記入賬。（） Y 對 N 錯
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2020-05-22
老師 當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放 我就沒有計(jì)提 直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬了，月末時(shí)是不是需分派工資到管理費(fèi)用，制造費(fèi)用，生產(chǎn)成本中去。
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2018-11-07