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沒有施工資質的企業(yè)，能用工程施工這個會計科目嗎？
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2022-01-13
老師，臨時工工人工資不用計提的話，那要申請個稅嗎
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2018-10-22
臨時工工資不用到個稅里申報吧，只需內部做工資表?
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2019-03-12
員工工資4000，已工作1年5個月，離職，要補貼多少費用？
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2022-08-08
工程施工里面的人員工資計入了管理費用怎樣調整
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2025-01-02
2016年有一筆帳務數字輸錯了，2016年10月份計提費用：借：管理費用2601 貸：應付職工薪酬――公司承擔公積金2601,正確數字應該是2061,11月份支付做分錄：借：應付職工薪酬――公司承擔公積金2061 貸：銀行存款2061,喲現在做匯算清繳的時候才發(fā)現2016年10月份，計提錯了，現在如何處理
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2017-05-04
老師，您好！我的老家是江西上饒，向您請教一個問題：前期的差錯綜合下來，我社保計提數（金額錯的）比下月實際繳納數（金額對的）多了1013.91元，還有失業(yè)工傷等。 我能不能直接這樣更正會計差錯： 摘要寫：前期會計差錯更正。 借：管理費用-應付職工薪酬-研發(fā)費用 -1581.93 ，貸：應付職工薪酬-養(yǎng)老 -1013.91 醫(yī)療-451.43 失業(yè)-64.7 工傷 -16.38 生育-35 ？ 謝謝！會計學堂手機在充電，充好了注冊。 就把多出來的差額做筆負的沖掉？
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2015-11-05
研發(fā)企業(yè)，年終獎要按部門分別做分錄么全部計入應付職工薪酬-工資及獎金-部門 還是按研發(fā)支出-工資-及獎金，銷售費用-工資及獎金，管理費用-工資及獎金
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2019-03-18
老師您好！ 匯算清繳：管理費用-職工教育經費需要填入A104000期間費用明細職工薪酬里面嗎？
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2019-05-16
計提2019年年終金: 借:管理費用-獎金50000 銷售費用-獎金 50000 借:應付職工薪酬-獎金 100000 2020年2月份實發(fā)(不考慮個稅):\ 借:應付職工薪酬 80000 貸:銀行存款 80000 你好老師,請問銷售費和管理費2020年實發(fā)時各少了10000元,應如何調賬
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2020-04-21
老師請問公司平時購買了牛奶面包，褲子，尿片開了發(fā)票的一般計入什么科目嗎，是管理費用—辦公用品還是計入借：管理費用—福利費、貸應付職工薪酬—福利費，借：應付職工薪酬—-福利費、貸：庫存現金呢
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2022-01-05
申報納稅時的管理費用下的研究費用可以算作應付職工薪酬嗎
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2015-11-09
福利費用可以直接做：借方管理費用—福利費，貸方銀行存款減少嗎？不走應付職工薪酬去轉一圈可以嗎？
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2023-10-11
匯算清繳A104000應付職工薪酬銷售費用，管理費用，財務費用怎么確定填哪個？
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2020-05-09
匯算清繳，工資薪金支出的賬載金額，實際發(fā)生額，稅收金額應該根據應付職工薪酬科目填，還是管理費用銷售費用里的工資填，因為之前有把工資做到勞務成本里的
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2020-05-11
我想問一下，施工單位的臨時工工資是直接計入主營成本，然后代開工程款發(fā)票呢，還是計入管理費用工資，然后計提工會經費呢
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2017-06-30
1、每月要計提工資，假設次月會產生福利費，福利費要做提計嗎？ 2、為什么為員工支付的費用要走應付職工薪酬？ 3、如果不走應付職工薪酬會有什么影響嗎？
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2019-10-12
1、單位繳納的社保費用計入應付職工薪酬嗎？ 2、計提工會經費的基數都包含哪些？
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2019-10-17
同意一集團控制下，上級公司轉給下級公司人員獎勵，下級公司是掛應付職工薪酬，還是其他應付-應付暫收，或者可以掛個人備用金么
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2021-12-30
某企業(yè)本月固定制造費用預算總額為65000元，實際發(fā)生額為72000元。預算產量標準工時為4200工時,實際產量應耗用的標準工時為4400工時，本月實際耗用工時為4500工時。 試計算: (1)固定制造費用總差異 (2)固定制造費用的預算差異和能量差異 (3)固定制造費用的開支差異、能力差異和效率差異
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2021-11-25