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"2、某企業(yè)A產(chǎn)品經(jīng)過(guò)兩道工序加工完成。A產(chǎn)品耗用的原材料在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次投入。單位產(chǎn)品工時(shí)定額為40小時(shí)，其中第一道工序工時(shí)定額為16小時(shí)，第二道工序工時(shí)定額為24小時(shí)(各工序在產(chǎn)品在本工序的加工程度,按完成本工序所需加工量的50%計(jì)算)。本月A產(chǎn)品完工500件，月末各道工序的在產(chǎn)品數(shù)量:第一道工序70件，第二道工序30件。月初在產(chǎn)品及本月生產(chǎn)費(fèi)用累計(jì)為:直接材料費(fèi)用90 000元，直接人工42 800元，制造費(fèi)用38 520元。 要求:采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法(加權(quán)平均法)將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品
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2023-03-06
老師請(qǐng)問(wèn)：購(gòu)入安全用品時(shí)做分錄：借 ：工程施工--合同成本--間接費(fèi)用 貸 ：庫(kù)存現(xiàn)金 但有個(gè)問(wèn)題是項(xiàng)目還沒(méi)有完工，沒(méi)有做工程結(jié)算科目，那這種情況，月底還要結(jié)轉(zhuǎn)工程施工--合同成本--間接費(fèi)用 科目？
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2016-12-02
請(qǐng)問(wèn)老師 小規(guī)模咨詢(xún)管理公司之前的會(huì)計(jì) 計(jì)提工資分錄如下：借：管理費(fèi)用-職工薪酬 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 可是現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目里沒(méi)有經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，我該歸哪個(gè)科目里？
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2017-11-23
社保繳費(fèi)的基數(shù)是根據(jù)每個(gè)月員工的實(shí)發(fā)工資來(lái)定的嗎，如果員工的私車(chē)公用，那每個(gè)月付給員工的租金以及其它用車(chē)費(fèi)用計(jì)入工資繳納個(gè)稅后，社保基數(shù)是否需要根據(jù)工資的變化調(diào)整呢
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2018-12-22
2016年有一筆帳務(wù)數(shù)字輸錯(cuò)了，2016年10月份計(jì)提費(fèi)用：借：管理費(fèi)用2601 貸：應(yīng)付職工薪酬――公司承擔(dān)公積金2601,正確數(shù)字應(yīng)該是2061,11月份支付做分錄：借：應(yīng)付職工薪酬――公司承擔(dān)公積金2061 貸：銀行存款2061,喲現(xiàn)在做匯算清繳的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)2016年10月份，計(jì)提錯(cuò)了，現(xiàn)在如何處理
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2017-05-04
老師，您好！我的老家是江西上饒，向您請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題：前期的差錯(cuò)綜合下來(lái)，我社保計(jì)提數(shù)（金額錯(cuò)的）比下月實(shí)際繳納數(shù)（金額對(duì)的）多了1013.91元，還有失業(yè)工傷等。 我能不能直接這樣更正會(huì)計(jì)差錯(cuò)： 摘要寫(xiě)：前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正。 借：管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬-研發(fā)費(fèi)用 -1581.93 ，貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老 -1013.91 醫(yī)療-451.43 失業(yè)-64.7 工傷 -16.38 生育-35 ？ 謝謝！會(huì)計(jì)學(xué)堂手機(jī)在充電，充好了注冊(cè)。 就把多出來(lái)的差額做筆負(fù)的沖掉？
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2015-11-05
研發(fā)企業(yè)，年終獎(jiǎng)要按部門(mén)分別做分錄么全部計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資及獎(jiǎng)金-部門(mén) 還是按研發(fā)支出-工資-及獎(jiǎng)金，銷(xiāo)售費(fèi)用-工資及獎(jiǎng)金，管理費(fèi)用-工資及獎(jiǎng)金
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2019-03-18
老師您好！ 匯算清繳：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)需要填入A104000期間費(fèi)用明細(xì)職工薪酬里面嗎？
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2019-05-16
計(jì)提2019年年終金: 借:管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金50000 銷(xiāo)售費(fèi)用-獎(jiǎng)金 50000 借:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 100000 2020年2月份實(shí)發(fā)(不考慮個(gè)稅):\ 借:應(yīng)付職工薪酬 80000 貸:銀行存款 80000 你好老師,請(qǐng)問(wèn)銷(xiāo)售費(fèi)和管理費(fèi)2020年實(shí)發(fā)時(shí)各少了10000元,應(yīng)如何調(diào)賬
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2020-04-21
匯算清繳A104000應(yīng)付職工薪酬銷(xiāo)售費(fèi)用，管理費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用怎么確定填哪個(gè)？
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2020-05-09
福利費(fèi)用可以直接做：借方管理費(fèi)用—福利費(fèi)，貸方銀行存款減少嗎？不走應(yīng)付職工薪酬去轉(zhuǎn)一圈可以嗎？
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2023-10-11
申報(bào)納稅時(shí)的管理費(fèi)用下的研究費(fèi)用可以算作應(yīng)付職工薪酬嗎
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2015-11-09
老師請(qǐng)問(wèn)公司平時(shí)購(gòu)買(mǎi)了牛奶面包，褲子，尿片開(kāi)了發(fā)票的一般計(jì)入什么科目嗎，是管理費(fèi)用—辦公用品還是計(jì)入借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)、貸應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬—-福利費(fèi)、貸：庫(kù)存現(xiàn)金呢
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2022-01-05
匯算清繳，工資薪金支出的賬載金額，實(shí)際發(fā)生額，稅收金額應(yīng)該根據(jù)應(yīng)付職工薪酬科目填，還是管理費(fèi)用銷(xiāo)售費(fèi)用里的工資填，因?yàn)橹坝邪压べY做到勞務(wù)成本里的
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2020-05-11
用工單位先把工資和服務(wù)費(fèi)一并打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司扣除服務(wù)費(fèi)后把工資轉(zhuǎn)給用工單位的發(fā)薪平臺(tái)賬戶，用工單位自行發(fā)放工資到每個(gè)員工，勞務(wù)派遣公司開(kāi)具差額征收的勞務(wù)派遣普票給用工單位，那么這個(gè)個(gè)稅應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司申報(bào)是嗎？還是用工單位自行申報(bào)？這個(gè)流程是合理合規(guī)的嗎？
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2021-03-17
那我原來(lái)的記賬軟件里是營(yíng)業(yè)費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬，換后的軟件里是銷(xiāo)售費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬，怎么辦呢？
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2017-08-07
匯算清繳，期間費(fèi)用，我的賬套里工資只在銷(xiāo)售費(fèi)用體現(xiàn)，管理費(fèi)用里沒(méi)有工資這一項(xiàng)，但是，管理費(fèi)用里有福利費(fèi)61122元，我沒(méi)有通過(guò)過(guò)渡科目應(yīng)付職工薪酬，直接進(jìn)了管理費(fèi)用福利費(fèi)了，那請(qǐng)問(wèn)，第一行第三列該不該填61122.40呢？
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2021-05-19
如果工資沒(méi)有計(jì)提，到發(fā)放的時(shí)候我能不能先做借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款。再做借生成成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用。貸應(yīng)付職工薪酬呢？還是怎么做分錄好點(diǎn)呢？老師
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2019-09-08
老師計(jì)提員工工資時(shí)，比如公司有100個(gè)人，不同的部門(mén)，怎么做分錄呢，是借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用科目及應(yīng)交稅費(fèi)科目 貸記：應(yīng)付職工薪酬嗎？也就是多借一貸嗎？而且不同部門(mén)的不同人員，都要分別計(jì)提是嗎
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2018-12-04
總公司下設(shè)10幾家分公司，每家分公司都是有獨(dú)立賬戶的，分公司的研發(fā)人員工資從分公司賬戶出，但做賬的時(shí)候分公司沒(méi)有設(shè)立研發(fā)費(fèi)用科目，全部從應(yīng)付職工薪酬出了。這種情況可以各個(gè)分公司匯總到總公司，總公司再另外調(diào)整研發(fā)費(fèi)用嗎
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2022-01-14