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每月計提職工各項保險的時候，由于車間較多，加之有停薪留職等特殊職工，每月計提的職工保險和職工工資發(fā)放表中代扣的保險之和與繳費通知單上的數(shù)字有差距，這種情況該怎么處理？借：生產成本 制造費用 管理費用 銷售費用 貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬 貸：其他應付
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2017-06-20
這個題我沒看答案之前寫的是 借：管理費用—福利費1600 銷售費用—福利費1800 貸：銀行存款 3400. 為什么中間一定要有應付職工薪酬—福利費 過渡呢。
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2019-05-31
拿到一張專用發(fā)票，內容為培訓費，借方記管理費用和應交稅費，貸方是否全額記入應付職工薪酬？
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2019-02-17
請問研發(fā)人員費用，發(fā)生時是借：研發(fā)支出-費用化-工資/社保/差旅費/福利費等明細科目，貸：銀行存款/應付職工薪酬，月末時不符合資本化的再，借：管理費用-研究費用-工資/社保/差旅費/福利費等明細科目，貸：研發(fā)支出-費用化-工資/社保/差旅費/福利費等明細科目嗎？
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2019-04-23
老師請問食堂費用，借：管理費用 福利費 貸：累計折舊、銀行存款，中間不過渡應付職工薪酬 福利費可以嗎
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2020-06-03
想問您一下，實操的問題，物業(yè)公司，籌建期結束了，工程款未付清，工程發(fā)票未齊。2024年1月開始有收入。在建工程是按合同金額在2月全部轉入長期待攤費用嗎？
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2024-02-22
某工業(yè)企業(yè)生產a產品，需要經過兩道工序加工完成，2016年12月份完工，產品產量為600件，月末在產品400件，其中第一道工序200件，第二道工序200件，第一道工序工時定額30小時，第二道工序工時定額50小時，原材料在生產開始時一次投入，本月月末累計直接材料費用85000元，直接工資費用45750元，制造費用45800元 計算直接材料費用分配的金額 計算第一道工序和第二道工序的完工程度 計算直接人工和制造費用分配的金額 計算完工產品的總成本和單位成本 編制上述業(yè)務的會計分錄
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2020-06-16
老師您好 我誤把倉儲部員工的探親差旅費（制造費用-職工福利）記成了管理費用-福利費 現(xiàn)在這筆賬不能改了 請問我怎么做分錄來調整到制造費用呢 原來的憑證為 借：管理費用-福利費 應付職工薪酬-福利費 貸：應付職工薪酬-福利 銀行存款
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2019-12-10
老師您好，公司員工食堂的費用是直接進管理費用—福利費，不用通過應付職工薪酬來核算對吧？支付費用時做的分錄是：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款 ？謝謝
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2021-05-25
公司食堂購買的蔬菜，水果，廚具等食堂費用是不是都可以計入到應付職工薪酬-福利費中 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款 這么做分錄對嗎
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2019-11-04
老板家小區(qū)車位費，記“應付職工薪酬-應付福利費”嗎？還是“管理費用-車輛使用費”？
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2019-07-02
老師，企業(yè)為銷售部門租的房子，并出租金和水電費，這個在寫分錄時為什么一定要寫銷售費用呢，管理費用不行嗎 分錄是這樣嗎 借：銷售費用 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款 老師，你看分錄這樣對嗎，謝謝老師了
1/590
2020-07-30
生產企業(yè)，食堂菜金及才米油鹽等費用，是入應付職工薪酬-應付福利費，月末計提入期間費用-管理費用-福利費，生產成本-應付福利費。正確的應該怎么賬務處理。
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2018-10-05
老師您好，問下之前6.7.8.9月的材料結轉完了，6.7.8.9月的人工還有費用沒有結轉完，那么我在10月想把6.7.8.9月的材料人工費用全部結轉完可以嗎？
2/380
2019-10-17
我借用山西的公司在安徽施工，除了需要外經證的費用，山西公司還需要繳稅嗎？什么稅？
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2021-03-13
20萬的人工費先打進老板的賬戶,之后在由老板打到對方的賬戶,但只打了11萬多,扣除了費用.怎么做?
1/393
2017-06-27
請問工程款的發(fā)票現(xiàn)在是不是不能組走待攤費用了
1/288
2018-12-28
那之前的是都不能入賬嗎？有什么辦法可以入賬不？公司4月份除人工費只有1186費用，5月份也只有1922，這樣也要單獨做賬嗎
5/459
2017-07-03
我想抵所得稅，還差1000多的費用，我做個工資表就行了吧 工資是否涉及到其他稅呢
2/685
2015-12-23
老師您好，個體工商戶可以做有收入，沒費用發(fā)票，可以做工資抵嗎
2/142
2022-12-26