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老師您好，公司員工食堂的費用是直接進管理費用—福利費，不用通過應付職工薪酬來核算對吧？支付費用時做的分錄是：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款 ？謝謝
糟糕的魚
于2021-05-25 14:15 發(fā)布 ??3279次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2021-05-25 14:17
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計提工資借：管理費用貸：應付職工薪酬發(fā)放工資借：應付職工薪酬貸：銀行存款支付社保時借管理費用（公司）應付職工薪酬（個人）貸銀行存款，這些分錄對嗎
答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應付款——個人部分 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款
支付更換零部件的工資借 管理費用貸 銀行存款嗎？還是 借 管理費用貸 應付職工薪酬借 應付職工薪酬貸 銀行存款
答： 你好！你如果是支付的工資，就應該按下面的。這樣才體現(xiàn)了工資
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務(wù)費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務(wù)部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
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